面经详情
匿名用户
面试了职位:功能测试
确定通过
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一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的,问的一些linux的环境搭建以及基本命令,数据库的一些基本知识,又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么,能不能适应出差。后面就直接发offer了。
Q:linux基本命令,数据库用的什么,mysql与oracle的区别,虚拟机如何搭建环境。
1条回答
数据库
基本知识
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匿名用户
功能测试
未通过
对很多工作环节的细节都问的很详尽,能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗,对管理经验也有要求,管理方面的经验交流不是很深入,应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划,对面试人员有参考价值。面试后未有下文,可能个人水平需要提升,也可能近期疫情影响,竞争太大,有更合适的候选人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉没戏
刚开始在一个女的在Boss上聊,我介绍了下我自己,然后她说这个职位是外包的,当然我说考虑下。然后过了四五天,说邀请我面试,我又看了下职位发现职位已经被删除,我问她还招人吗,她说招,简单的发了我几个工作内容。 约了面试时间,我想着到面试的时候不清楚的地方可以再问,由于是疫情期间,线上面试,拉个群几个人语音,接通后让我开开视频,他们不开,就开始面试了,我先介绍了下自己,先后有三四人问不同的问题,我也回答了,最后其他人都问完了等到领导问的时候,直接说下一个吧,然后就把我移除了群聊。事情就是这样,遇到的最奇葩的面试经历,没有之一。如果仅仅是为了面试而面试那就不要彼此浪费时间。
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2 年前 发布
3
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
一家香港公司,总部英国,没有专门HR,财务初试后,直接和英国总部视频面试,开始时英文自我介绍,然后问一些与志业有关的问题,感觉英国人不专业,不了解我们国家的行情,希望我们把事情搞定,但又要汇报给他们,他们就是要监控我们的工作。
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
感觉没戏
面试感觉非常不好,问HR都是一问三不知,就这不明白怎么做招聘。面试过程中问的问题也没有符合这个职业的感觉,重要问工作经历而不是工作经验。最最体验不好的,就是面试完了之后HR就怎么也联系不上了,如果不通过麻烦也给个回复或者通知,这样真的很不好。
2 年前 发布
匿名用户
深度学习
未通过
1、人事面试,了解心里性格,小姐姐nice 2、技术面试,3个人远程视频,大概半个小时 3、面试内容 >1 自我介绍 >2 从上家公司离职的原因 >3 介绍下自己做的项目 >4 面试官根据项目提问(数据采集,数据标注遇到的问题,数据预处理方法,算法优化方法置信度,模型API 应用) >5 一些基于你简历上所写技能的提问 面试感觉还不错,但是有几个竞争的人,公司择优录取了,只能说下次有机会合作了
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2 年前 发布
功能测试
感觉靠谱
一面是部门负责人面,问了一下常见基础知识,口头回答,然后给了一套题让笔试,一百分的题,还有附加题,考察各个方面,逻辑能力与知识层面。二面是hr面,先了解基本信息(专业,年龄,沟通能力等),工作经验,项目经验,自我介绍这些,然后介绍了一下公司的情况、公司福利等,讲了一下晋升职位有哪些,后问我有没有想要问的问题,我问了以后结束说回去等通知。最后通知说不满足公司招聘条件就没进。
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2 年前 发布
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