面经详情

面试问题: 1.3年的职业规划； 2.为什么离职； 3.上一份工作的主要内容； 4.上一份工作的业绩成果； 5.上一份工作中遇到的问题，如何解决的； 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数； 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪； 8.我对学习规划师的了解； 9.期望的薪资； 10.我自己擅长的学科，考了多少分，我得总分是多少，问了超级多。 ...查看更多

艺术考研项目运营面试，不知道是不是缺人，把我一个做留学的叫去了？到了先聊一聊简历上的内容，很基础，然后让设计一款针对艺术考研的产品，因为我确实对艺术类考研不太了解，所以给了我10分钟思考下我基本从时间段规划和市面的产品上，提出了一个基础课和一个看校游学的产品，用人部门对游学挺感兴趣，就多聊了几句最后因为什么我感觉没过呢，我现在还没有离职，问我你现在单位工作时间几点到几点，我回答9点到5点半面试官立马声调就上来了那么早（提调）啊！然后就问我你对996怎么看我就：嗯给够了钱我觉得合适就行（估计是凉透了，也不想多说）面试官就说，我们这儿工作压力还是挺大的我就觉得劳动法在这种公司中是真的一点没有存在感…虽然确实也是一点用没有…直接跟你说我们这儿996的也是太诚实了...查看更多

做一套高考试卷，全英文自我介绍+试讲15分钟。面试官看发音，讲课流程，面试通过后，要参加入职培训一个月，这期间无工资，职前培训，就是几个老师轮流指导你上课，做3个上课模板，几位老师轮流帮助你磨课，培训玩要经过预终考试，过关定课酬，没过关的话不能入职，相当于浪费一个月的时间。...查看更多

体验很差，以后不会再去新东方机构面试或者报班。我面的是小学老师，面之前准备了很久的教案和ppt，讲着讲着就突然打断让我不用讲我准备的内容，又让我介绍5种小动物，又让我假设跟孩子介绍我的大学专业，还有一个我忘了，就像耍猴，然后说3-5个工作日给答复。 后来我面试完了，进了他们宣讲会的群，里面的都是先笔试外试讲，我是试讲再等笔试，第五天去问，还说结果没出来。但是就在群里看他们去面一大堆新老师，安排得很满。要是不合适早说啊，还发邮件说什么异常难抉择是否录取，拖人家6天的时间，又走不一样的流程去筛选老师，因为准备了试讲很久，过关才能去考笔试，群里的都是随便的人就先考笔试，两百多号人，真的很气愤，再也不会去面了。 ...查看更多

投的小学数学。简历筛选过了通知初面，是录一段5分钟左右的试讲视频，没给具体要求，题目在大纲内自己选。我录了一次，然后说我互动性不行，课程设计要提高，我又录了一次，然后说我表情太严肃，不适合小学，有没有意愿教初高中语文。 本专业数学，不擅长语文，所以问能不能教初高中数学，被告知如果想教数学的话复试在疫情结束后，说这句话的时候hr语气不太好，我说自己可以等，为自己及学生公司负责也不会选不擅长的科目。感觉就这样凉凉了，只是不明白既然已经没戏了为什么不能明确告知我。 ...查看更多