面经详情

面试了三轮，上午宣讲会，笔试，然后第一轮筛选。下午面试，两个面试官，一个人力的，一个应该是公司领导。先自我介绍，然后问问题，我当时在外面，不像其他人那样特别正经八百的西装革履，但是聊了感觉不错。下午就收到信息说通过了面试，然后在一轮笔试，晚上之前发给他。题目都是开放题目，随便写写。说10天之后等消息。...查看更多

一面在这公司工作了一二十年的审计总监和分管总监分别进行单独面试，感觉都还错，对我的专业能力很认可，但是担心我的稳定性，还有认为我不了解医药制造行业，这是我第一次遇到对审计岗位提出对行业有特别要求的，不知道是不是以前招过菜鸟，所以现在有这样的特别要求。二面前面面试总体还可以，而且我是董事长的校友，这公司对我很有意向，所以让我等了一二十分钟，审计总监和HR又来和我谈，谈到出差，原本说好的每年出差总时间大概三四个月，结果现在变成半年左右，我说可以接受。但是谈到加班，我说我这两年要拿下注会，希望尽量少加班，当然项目时间紧的情况下可以加班，结果堂堂审计总监居然说“那你就在家复习注会啊，来找工作干嘛”，不吹不黑，这是原话，说完把简历给HR，然后说“我就聊到这里，你看HR和你有没有聊的”。我一直在想自己错在哪里，后来想到不对啊，想正常时间下班怎么搞得像是我的错？现在的职场环境都恶化成这样了吗？我觉得这样的领导需要避开一下。...查看更多

感觉不到尊重。 在门卫室那发信息给hr，说已经到了门口。等了半个小时才有人下来带上去。上去以后有三个面试者，大家都坐在那等了半个小时吧，hr才一个个叫进去面谈。每个面试者谈四五十分钟吧。问你之前的业绩情况，一年两千万说不怎么样，说他们公司一个单就有两千万。我只能尴尬一笑解释说行业和产品不一样没有可比性。她还在那说两千万确实不算什么你问她是最近医用物质订单才开始猛增的吗？疫情之前还有没有做其他周边产品。她反问你到底有没有做功课，网站有没有仔细看。为什么要问她这种问题。我也是尴尬。全程都让你感觉不到尊重。 然后坐在外面等了两个多小时吧。以为会接下来安排二面。结果等别的面试者聊完。她出来说大家都回去吧，明天再通知二面。既然如此为何你面完不直接说了让大家回去，还等这么久。回去以后发信息问她一面结果，可以安排二面吗。几天没回复～真的没想到大厂是这样操作的。就算不行也要回复下结果吧。感觉特别不好。现在都不想买全棉时代的东西了～ ...查看更多

一面聊的挺好，带我去见主管，主管一副不尊重人的样子，说让去会议室等。
过一会儿来了，会议室有一面面试官我们仨，这主管一是迟到，二是过程中一直在玩儿手机，三是聊着聊着不说原因直接就走，一面面试官也很尴尬，这牛气的要死，对公司好感度直接负数，没基本的尊重，这团队不去也罢...查看更多

初试直属老大问题实际，现在做什么，怎么去做项目等等；复试部门老大不尊重人，未介绍完就打断，并且只问怎么汇报工作和应对风险，根本不等说完，经常打断我说话，感觉跟我气场不合。并不是自己不能胜任，也不是能力不行，我认为就是气场不合，我自己本身做项目多年，也有大公司背景，项目实践和方法论都有，所以工作还是要找适合自己的。...查看更多

总共面试了两轮，第一轮面试了一个小时，有两个技术经理和一个HR，面试的交付经理，主要问的大数据相关的，介绍下之前做的项目，技术上问的比较细，回答的还可以吧，算是同行，第一轮面试过后等了一会来了个部门老总，还是问了一些技术和项目管理问题，让我回去等通知终面，已经两天了不知道结果如何。...查看更多