面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一面小哥应该是一线的开发人员，因为内部从外包的系统转为自主研发的ERP，大概聊了下技术问题，也不是较为底层的；二面好像说是leader，针对项目中一个基础组件聊了自己的实现原理以及怎么应对并发问题，内部技术栈说是基于Cloud并容器化。HR面大概客套下就结束等待通知，从技术上自身感觉问题不大，没有下文应该是在待遇上，对方预算有限，5年的研发者。...查看更多

处理效率快从电话到終面三天，hr人很好说话友好舒服，比较轻松。笔试不难，但是很有细节。技术+hr一起面两轮，boss終面。办公环境高大上，团队比较年轻，boss也年轻。面试官都很好，不压抑一些问题会引导。 考察的技术非常全面并且有深入，网络协议，java基础，spring，springmvc，微服务，mysql，redis，线程池，并发锁，jvm，消息队列。有的会涉及开发时会出的问题如何解决，某项技术的利弊，项目为什么使用某个技术，一些技术的底层原理或者源码，项目或技术如何优化，基本要对自己学过的东西认识的非常透彻。回答hr的问题也需要很好的表达能力和自我认识。总体对于我萌新很难，一些问题理解不好表达不好。实现原理和结合业务场景的问题比较吃力，涨了一些知识。最终还是挺到boss面了，希望通过~ ...查看更多

那家我接到一个电话面试，然后我说没空，第二天早上打给我，什么技术都不问，就是聊些项目题外话，我主动给他说也不愿意听，聊了三十多分钟了，再下午他们hr给我来电话问期望薪资，我说11k，他说给不到，就隔了一天说过了专员级，具体薪资要问面试官。 然后隔了一天又说商量说定下来5.7K包吃住，我说能接受，叫发邮箱给他，等下发offer，然后打电话又不承认那公司了，后来又承认是了，然后说我还要面一次，这家公司人事是bt，我打电话给boss之前投诉根本不理，估计直接联系他公司他这号码肯定会注销，去年车联也是这样。 ...查看更多