面经详情

招聘工资写的是8-10k，实际说的是底薪4转正4.5，感觉有点坑，以为底薪是6才过去面试，无强制加班，但是面试官说不要不主动的懒人。公司环境挺好，人员大概50多吧，面试官人不错，聊了也蛮久，就是没下文了，也不知道是否面试通过，不过不重要了，因为底薪太低了。试用期没有基本的保障，对了提成是考核纯利润，1万利润1% 5万以上4%。因为我目前的工作是早9晚6不加班双休月均7k，所以无所谓面试结果啦。...查看更多

面试分为初试，测评以及终面，宣讲会第二天上午进行了初试，一对一，HR很友善，问了对互联网加电商的看法，最有成就感的一件事，最看重公司的点等一些问题，时间持续不长，之后需要扫码做测评，测评包括性格测试还有一部分题目很难，测评感觉很不好，最后没有通过，也不知道是测评没过还是初试就没过。...查看更多

前台的小姐姐很客气很有礼貌，好感度暴增；一直揪着简历不放，部门经理过来面试之后，人事经理又过来面试，面试内容基本一致，期间等两个经理过来等了接近一个小时，加班没有加班费，工资=绩效（分好多种，不管有没有经验都从助理做起）+底薪+提成，社保有些要半年才购买也是有等级，不同等级购买的时间不一样，有些两个月，有些半年。 试用期两个月，还是有点加班文化的，气氛压抑，去了接近2个小时，没有听到任何声音，只有键盘声，人事说是沉迷于工作。人事说话咄咄逼人，待遇挺差的，个人觉得。没有任何的福利而言，只有五险。考核需要产品的了解，考勤，企业文化，扁平化管理。 ...查看更多

面试一共有3轮，前后共计大约花了三小时左右。一面群面，二面我也不确定是业务面还是HR面。面试官一开始会深挖简历，后面问的问题比较跳，例如你最喜欢的书或电影之类的，然后一句话说服我们为什么要录用你之类的问题，考反应及逻辑表达。 三面是总监面，先要英语自我介绍和给了两道关于数据推理的题目，后面了解有关家庭，学习及职业发展的问题。自己在回答职业发展上比较卡壳，因为自己对电商行业接触不深，这道题回答得不是很好，有点担心，自我总结：往后也要好好准备这道题目，也是对所应聘岗位做深入了解的功课，希望发面经能有小幸运。 ...查看更多

一开始是HR打电话来，说电话面试，简单沟通后，应该是初步符合，HR通知（后来还发了邮件）多少天之后会有视频面试。邮件通知的面试流程挺清晰的，怎么操作，临时情况怎么处理等，这点好评。 不足的是，视频面试和业务部门沟通，工作内容和JD描述差别挺大的，一些关键信息都没有说明，连职位的名字和业务方确认了，与HR招聘岗位的“商业化电商广告运营”都不一样，本来是“广告优化师”。导致本来觉得挺匹配的职位，结果其实不太匹配（可能也是自己考虑不周，头条在非北京的团队大多是商业化团队，卖广告，更偏向销售性质。这点早知道了，但还是被岗位名称迷糊住了）。 ...查看更多