面试有难度,不过正常水平,面试不难的是普工。首轮上级经理聊了很久很多,我印象深刻的是:
1、他们想做更多楼宇智能化的东西为内部服务;
2、本身公司的基础网络架构等是存在问题的;
3、一定要和他谈期望薪水;
4、面试官一直在聊展望方面的东西;
5、安排了一份规划方案的作业。
一面后我把给他们公司基础架构工作开展的规划给过去, 过了几天,通知我过了,好像是进行10选2,和总监聊,过程挺顺利,都是一般面试问题,比如你做的项目担任什么?有哪些让你记忆深刻的项目,讲一讲项目中深刻的问题或是你在其中起到怎样的推进作用。聊的过程中我发现非行内人,我嘴欠还问出来了。不过因为整体不错也过了,后续HR谈薪资,因为第三方人力资源的一些原因最终崩了,好像因为我这个事第三方和他们也崩了。
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