面经详情

总部大楼环境不错，面试官态度也较好，面试当天说当天有两个部门要同时面试我，第二个部门一共进行了两轮面试。具体问题包括：自我介绍详细讲解研究生项目，我带了我发表的文章按图讲解，同时也要求我在白板上讲解，面试官非常在意细节，会要求按步骤讲解图像分割算法有哪些？图像滤波算法有哪些？讲一下双边滤波原理c++重载是什么？...查看更多

一轮：人力电话沟通。二轮：技术总监。去了先填表格，做了一份笔试题，题目不是很难，也不限定语言。后来两个技术进行技术面试，主要围绕之前做过的项目。三轮：技术总监、人事课、管理课。问了一些之前项目管理的问题，主要是谈了期望薪资和之前的福利等。每轮之间相隔一周，人力还是挺负责的，一直跟踪，各项进度也比较规范。...查看更多

我刚刚升研二，面试目标识别，图像处理的实习生。前一天跟面试官约好时间，第二天直接就在微信视频面试。面试官应该是入职后的直接上级，是一个声音好听的小姐姐。能感觉到人很好，非常亲切。开始我介绍了一下我的基本情况，包括就读院校，就读专业，所在城市，项目经历和职业规划。我感觉面试官认定我比较契合这个岗位，接下来进入专业部分的问题。我能记起来的问题有这7个。主要还是围绕我的项目经历提问的。有些问题我都已经记不清了，总体来说没有刁钻的问题，都很基本，但是问的比较细致，范围也比较广。因为入职后需要做数据清洗的工作，问了几个相关问题，但是我都没有答上来。面试官人很好，但这个面试不太愉快。原因是面试当场给了我口头offer，但第二天微信通知我本科学历比较差，不给offer了。...查看更多

面试形式：微信视频面试；面试流程：一开始先做了自我介绍，面试官主要结合你的项目问了些问题，之前有看面试通过的说会问图像处理的基本理论，基本上就没有问图像相关的内容，他家的图像处理主要走深度学习这一块，问了CNN的基本构造。面试官很亲切，但是因为自己没有深度学习这方面的经验，就被pass了。...查看更多

在酒店里面，一共两次面试，半天就搞定，第一次一个小姐姐和fr面，问了简历一些问题，大概10分钟。然后出来等，过10分钟后通知可以二面，二面面试，部门负责人。全程就简单聊几句，只介绍公司在这方面干什么，怎么怎么好。感觉就不是来招人的，来卖广告。也许是看不起我做的吧。听说进去的人不到一年就有很多因为各种原因辞职了，原来风评那么差是有原因的。...查看更多