面经详情

h第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

公司当时规模不是很大，看上去蛮干净的。 1.进门先到会议室填写基本信息； 2.HR会做一些基本的问答，诸如自我介绍的一些常规问题； 3.技术小组进来做一个设计测试；做一个题，类似注规、实务那样的简答题（15分钟） ，主要问一下设计思路什么的； 4.BOSS出现和你进行交流，诸如： 1）自己的一些工作内容及个人基本信息； 2）作品集介绍； 3）对刚刚做的那道题的问答，作为面试的收尾会老板会问你—你还有什么想知道的，如果BOSS这时候和你聊得很开心，那么就会有HR小姐姐来和你沟通薪资的事了； 5.自己考虑薪资等情况是否决定入职。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。面试商业化那边，一直在套话，因为之前有在国内一线互联网公司同属性业务工作经历，所以不去问专业技能方面的事，反而追问上家公司该板块的业务模式，产品功能，政府关系怎么处理，刨根问底。最后告诉我这块业务是预备板块，还没正式成立。那不就是套路出信息吗？让我对字节跳动印象一下不好了。...查看更多

周一去面试的，办公环境感觉还行，进来先填了个表，也没拿走我的简历，写完之后进经理（应该是？）的房间面试，跟我说粤语感觉马上就不紧张了嘿嘿，问了一些基本的问题，也介绍了一下公司的情况和目前的行情，问我要不要进一步笔试，马上就答应了，觉得是一个挺好的机会，可能经理说的话有些人觉得太直了不喜欢，但是我个人感觉她挺有魄力的，也不拖泥带水，比有些公司的HR强太多了。希望能进这家公司学习工作嘿嘿。...查看更多