面经详情

1. 电话面试简单询问目前的职业状况，以及为什么跳槽，以及为什么选择inditex； 2. 一面HR小姐姐很好。先要求做自我介绍。之后和电话面试问的差不多。但是给的时间更多一些，对除了简历之外的兼职工作经验深挖了一下。问了对时尚行业的一些当下流行趋势以及对整个inditex的了解。 3. 二面 （品牌hr面+区域经理面）先是品牌HR面。询问了一些个人基本信息，大致内容和前两面相同。再是了解到有餐厅兼职经历之后，询问了处理过的challenging的客诉经验、对品牌的印象以及了解。还要求用英文做了下自我介绍。HR面之后的区域经理面没有再进行基本信息询问。最主要问了一下影响店铺销量的一些因素，以及做为一个刚入行的新人，如何看待以及处理，当比自己有经验的人有不满、不服气时的情况。最后就是问有没有什么想要问他们的。 ...查看更多

本科毕业的时候，当时中广核的收入还是相对可观，bbs上也有比较多人推崇。虽然在准备考研，但是还是去试了下。当时还不太了解工程公司，设计公司以及业主公司的区别，不过面试的时候也没有说是为哪家子公司招人。 当时主要是把实习经历都问了一下。这些都是常规动作，最后是通知offer的时候没有通知我，同宿舍的另一个人拿到offer了，觉得他的各项经历以及GPA啥的都不如我，最后自己下定决心去找HR聊天。 当时也是胆子比较大，直接去敲开了HR酒店的房门，就重新说了下我自己认为自己的优点，以及有点觉得不甘心啥的。当时是觉得不吐不快，没想到后面一两天收到offer了，不过和我同宿舍的不在一家子公司。 ...查看更多

我是在9月底投递的简历，因为事先找到了达能员工内推以及有留学经验，在做了AI测试（嗯，做的一塌糊涂，有些题目都没时间写完），之后一直在等电话面试，但是一直都没有接到，以为铁定凉了，结果在10月16号直接收到了群体面试的邀请。 今天去参加了群面，3个面试官，9个人一组进行无领导小组讨论（其中有本科生、研究生，也有海龟，不对口的专业的人也有几个）1小时阅读材料、讨论、准备演讲，之后15分钟英文演讲，15分钟考官英文提问。背景是公司针对有孩子的家庭推出一个healthysnack box，需要我们给出revenue potential, target community, pricing strategy, marketing plan。差不多8个页面的全英文阅读材料（考官说这是循环利用的阅读材料，不允许在上面涂画），表格占了两三面，其他都是新闻形式的文字，关于包装食品趋势之类的。桌面有计算器，纸笔，还有白板可以使用。 虽然我们小组都和谐，但是中途时间真的很赶，前面讨论了很久，我们刚刚分配完演讲的part，面试官就截断了我们，说时间到了，请开始展示你们的成果。15分钟内感觉我们也没有输出特别有趣的内容，比较普通。估计因为是今天最后一场群面，面试官都有些累了，最后他们都没有问关于演讲的问题，只是英文提问了每个人：达能的什么吸引你？用一句话回答。 总体感觉挺难的，比较适合拥有快速处理各种信息能力的同学，而且反应一定要快，不然小组讨论会有点跟不上节奏，分分钟凉凉的赶脚。不过这是我第一次参加群面，当作是一次学习经验吧。达能办公室的布置和设计都挺不错的，很有朝气活力，很适合年轻人，不像普通公司那样千篇一律的单调。真要能在这里工作感觉也还不错。 ...查看更多

面试为四轮，最一开始的第一轮算网申，会发一封邮件，让你回答三个问题，并且附上一段英文自我介绍小视频。第二轮就是电话面试，hr会打电话告知你通过网申，之后开始在电话里对你进行一个初步了解，会有一部分英文的提问。 第三轮就是在北京的一个多人面试了，我那一组一共二十个人，之后分为两个小组，先是全员英文自我介绍，加上hr提问一个英文问题进行回答，我回答的其实一般，因为我属于英文不大好的其实，二十个人里面有十六个留学生，十八个都是女生，我属于是比较另类的男生同胞。之后会给你很大一堆卡片，让你进行一个服装上的搭配，之后介绍一下自己的搭配，我是学服装设计专业的，所以对于这种穿搭以及设计都比较了解，这一环节比较加分可能。 之后是一个无领导小组讨论，大概就是店里发生了十件事情，你手下有十名员工，你作为店长需要如何安排好这些事情，大约讨论了十分钟，其实问题不难，关键看小组里和不和谐，这环节一定要说话，尽量拿到总结位置，如果拿不到就补充一下别人就行，我没拿到总结，但是我也讲了自己的意见，同时提醒大家不要超时。最后就是一个一对一的了解，回询问大约工资想要多少，工作地点想在哪里，之前的社会经历以及校园经历如何，整个这轮我们是面试了三个半小时，因为人很多，加上可能聊的时间都比较长。 大约等了五天吧，给了我电话通知我终面，终面就是一个视频面试，也是因为我人不在北京，所以以视频面试的形式面试的，先让你做了一个PPT，大约就是介绍这个公司，之后介绍产品，自己做出一个小的商业计划，给区域经理讲一下这个PPT。随和也是会问一些常规的问题，比如你之前在hm做过实习，为什么最后选择来Zara呢，诸如此类。整个面试流程就是这样，整体都挺轻松的，inditex旗下八个品牌，在第三轮结束以后，会告知你被分在哪个品牌，我是直接被分进了Zara，有一个跟我一起去的小姐姐，去了dutti，她视频面试的时候就不用做PPT，可能是只有Zara需要吧。 终面结束三天之后，就收到了人事部电话，表示恭喜通过，将在哪天给你发邮件的offer。inditex很重视英文其实，我是艺术类院校，所以没学大学英语，学的第一外语是日语，好在高中底子还可以，口语还算连贯，加上个人不紧张，所以发挥的还算好，希望大家都能拿到offer。 ...查看更多