面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
面试效果极差,HR简历筛选不经过大脑的
面试通知电话都没有联系一下,直接发邮件叫去面试,要求写着全日制本科,符合要求去面试,然后一句话说我们要求的是要一本及以上的本科,你不合适我们的岗位,我也是搞笑了,要是你上面写着要求这样的话麻烦写清楚好吗,没有通知就叫人去面试,然后两三句就打发走了,庙大欺人就是这样,只能自己忍着了!
Q:是不是全日制本科,一本还是985啊?
1条回答
Q:那您不合适我们的岗位要求呢,面试就先这样吧。
1条回答
985
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匿名用户
Java
确定通过
还可以吧,相对简单,只要你的业务能力,以及你的编程思维可以的话就可以通过,技术要求不是那么严格,只要确定你能干活,且性格开朗就可以,但是进去之后工资是真的低,就看你报什么态度工作了,如果是学习的话可以,挣钱的话还是算了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试的是java开发,打电话直接叫过去面试,一面面试的应该是主管之类的吧,问的问题比较宽泛,考虑问题的高度比较高。首先上来就是问一些基本情况,然后是java基础概念解答,例如啥是java,map,set,list的区别,接下来就是问一些spring,spring boot,spring cloud和mq一些东西,还有并发方面的解决方案,话题给的宽泛,自由发挥的空加大,但有时也会让人不知从何入手。另外面试官面试过程比较严肃,过程没有什么表情上反馈,让人感觉面试效果不佳。提钱也不敢题太多。回去路上说去过了,公司是坐音视频监控平台的,我应聘的岗位是应用开发,派到客户现场开发,不知现场开发好不好,希望路人给点建议把。备注:我是以两年经验过去面试的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术面: 1.了解过集合吗? 2.除了使用jdk1.8,还使用过比较低版本的jdk吗? 3.说一下mysql事务的四个特性; 4.mybatis使用的是原生的吗; 5.做过dubbo底层的优化吗; 6.zookeeper有用过吗?怎么用; 7.TCP和UDP的区别; 8.说一下TCP的握手跟挥手; 9.stringbuffer跟stringbuilder的区别; 10.sql语句掌握得怎么样。 hr面试半个小时,然后笔试40分钟,技术面半个小时,hr再进来,笔试:sql一定要熟悉。
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2 年前 发布
24
匿名用户
Java
未通过
做了一份在线笔试题,都是java基础,最后涉及到两个大数据方向的知识。第一面是技术面,就是问一些简历上的东西,第二面是经理面试,感觉巨差,自己嘴多提了一句上个公司的加班情况,经理说我对加班有意见,我努力解释了半天,好了没用,直接说可以了,等通知吧,通知没等到还是我自己问的! 另外第二面去的时候整整等了两个小时,前台的hr很高冷,公司内部人员也不咋滴,面试完后我问了一句我面试完了可以离开了吗,那些人的那个脸色和那个语气,很冷的一句话,谁带你来的你问谁去,总而言之。环境一般,加班可能会很多,工作人员一般,体验感巨差。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
笔试部分是一些基础题,后面的算法主要考察了归并排序,面试部分主要问了一些基础的集合框架,HashMap,队列使用过哪些,原理是什么,画一画之前项目的流程,问下之前遇到的困难,怎么排查解决的,今后的职业规划是什么。
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
分成两面,第一面面试官就做了道二叉树搜索的题目,第二个面试官主要问基础,关系型数据库和非关系型数据库的区别,C++中hashmap是怎么实现的之类的问题,但是当时基础不过关,就挂了,其实总体看来还是比较简单的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
莫名奇妙打电话过来,然后问了一堆乱七八糟的东西,问能不能接受加班,说他们这里要加班到凌晨,每周都要迭代,美其名曰敏捷开发,HR拽,高高在上的样子,不懂技术还要来面试技术问题,我想问贵公司的技术人员呢?让一个HR来面试,浪费时间,体验极差。
2 年前 发布
1
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