面经详情
匿名用户
面试了职位:报关员
未通过
投的是报关员岗位
投的是报关员岗位,最开始接到武汉人事部门电话,询问了一下基本情况,然后过了有四五天又再次接到武汉那边的电话,说面试安排上了,地点在深圳机场。面试过程也挺轻松的,没有问太过刁钻的问题,也没有让英文自我介绍。聊了聊之前的工作经历,简单问了几个问题。总结一下没过的原因可能是没有这方面的工作经验,之前一直做销售方面的工作,报关员之前从没接触过。还是有些遗憾。
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匿名用户
客户代表
未通过
面试前准备了大量工作,甚至连联邦和华为纠葛的提问都想好了,奈何竟然一个没问到,甚至连我精心准备的中英文自我介绍都没有让我说,我也是醉了。问题就是很枯燥的,比如你未来三五年的规划,你在上一份工作中最成功的案例。总得下来,感觉面试的人也是被迫面试的,因为武汉那边HR分配了这个面试到他们那边,苏州那边的办公室就是一个小团体了,基本上不认识的很难面试进来,你懂我意思吧。
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2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
感觉靠谱
1.会有份英文问卷,不难,国家中英文翻译,中英文互译,填份物流单。 2.跟部门经理,人力,二对一面。问些工作经历,介绍他们公司福利待遇。 3.福利待遇不错,第一年就有10天年假,个人提升也有补助,但是薪资太低,适合经济基础稳定的伙伴。
2 年前 发布
匿名用户
物流
未通过
京东西南地区的面试,一个字形容——水,极其不负责任。当天有几场面试,我的同学在一点场,我和我室友在四点场。结果四点场是最后一场,全程没有问我们名字,没有给我们号码序号,无领导讨论就是叫我们随便乱做,hr根本不知道我们是谁,结束后我们问需不需要说一下对应序号的名字,HR说不用了,我就知道全军覆没,凉凉了。 我们组的题确实比较难,也许我们不够优秀,但是我觉得这样的方式就是京东招牌组极其不负责任的表现,虽然我也认为京东实习不错,并且我们组的表现也不至于一个人也不过,呵呵,也许确实不优秀,毕竟前面卓越之星刷下来就代替我们了。所以建议早一点去面试,这个可以先去先面,也要准备充分,加油。
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2 年前 发布
15
匿名用户
市场营销
确定通过
电话面试,部门经理面试,外加主管远程面试。邀约到公司地址一对一面试。 1. 之前工作的具体内容; 2. 对销售工作的理解; 3. 对自己的认识; 4. 对薪资的期待; 5. 情景分析, 一个客户未能按时发货,如何安抚客户。
2 年前 发布
匿名用户
物流
确定通过
面试的是物流对账专员。 1.首先简单进行下自我介绍,一个工作经历描述,学到了什么,然后突出自己想加入公司的愿望; 2.会提问为什么从上一家辞职,我回答是比较中肯的; 3.近几年的一个规划,针对面试的职位来谈; 4.除了月初对账,异常的清理,其余时间段有做别的工作内容吗?我这边是一些承运商切换 新开路线就要进行切换 合同签订 招标工作 还有承运商开票问题。 5.你对自己印象比较深刻的处理比较难的异常主要是哪些? 6.你之前领导给你打分你觉得打多少?主要是2轮面试,但是由于考核机制没有下来,就不想去了。
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2 年前 发布
5316
合伙人
感觉靠谱
因为是内部推荐,所以整个流程比较简单,首先是做了一个简单的中英互译,然后旁听,最后是一对一的面试,整个过程花了两个小时。旁听的话是需要填写你听到的内容,大概的写一下你对这个工作的理解。一对一的面试介绍了公司的基本情况,福利,待遇,晋升路径等,然后做了一个英文的自我介绍,大概1-2分钟。后来就问了一些与其它面试经验相似的问题,全程下来相对轻松,面试人员也很nice。目前只是一面,明天据说会电话面试,如果通过了最后还有和经理的一对一的三面。
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2 年前 发布
匿名用户
物流
确定通过
面试通过。问题跳跃。
2 年前 发布
4
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