面经详情

头天下午人力要约我面试，也不说是做具体什么项目，我说你给我发个邮件，附上岗位描述。然后对方发了，我看了下觉得项目方向不匹配，他们要Tob的，我是做Toc的，而且我不做硬件，所以拒绝了。人力又给我回电话非让我过去试一试，还给我约到第二天上午十点，好吧，那就去聊聊吧，结果证实是套方案的，真**我都没做过类似的项目，套啥方案啊，面试官就是各种问，如果我来做他们的产品，打算具体怎么做，我直接说没考虑过。 还有就是问经历，问的都是好几年前的东西，最近的一点没问，而且专业层面的，具体做产品方法论层面的也都没问，就问你，让你做他们产品有什么方案建议，也是够了。头天晚上约我次日上午十点面试，这么短的时间让我给你指点迷津，你当我是神？麻烦现在的面试官买几本书好好系统的学习下人力资源课程，学学如何提问。 ...查看更多

面试流程相对清晰的，开始HR看了简历合适就会约时间。第一轮跟产品主管一样的人沟通（他没有介绍自己职位，推测的），疫情影响所以视频面试，问的问题比较细，也会要求分享屏幕的方式看你以前做的产品需求文档、流程图之类的，想去的一定要好好准备一下。 面完之后他要求对星火网校的产品做一个产品体验报告，给两天时间。理论上如果体验报告OK的话，下一轮和技术负责人面试，通过就OK了。面试过程中这位产品伙伴一直在扭按他的脖子，看出来工作强度和压力非常大，应该有颈椎病之类的，表情比较冷漠。 在第一轮面试之后为了准备用户体验报告，深入体验了一下星火网校，下载听了几节课和使用各种功能，也加了他们的微信班群。感觉课程产品打磨得不行，加上疫情影响，K12在线教育涌入很多公司，星火这种教学质量应该撑不长。（如果教学质量一般，但是公司未来方向是打磨教学质量，那还可以考虑考虑，但是这位产品主管在面试过程中透露出来的意思是，教学质量不是目前阶段的考虑重点，而是课前课后服务以及各种直播工具的打磨）因此，就没打算继续面了。 ...查看更多

首先公司地方难找，在创业孵化器，且前台凌乱，堆放着很多杂物。面试流程分为HR面与Boss面。面试前需要重复填写一份简历上已有信息的资料。HR面试过程较为专业，无大问题。现场等候第二轮面试需时较长，就干等着。Boss来了以后第二轮面试态度敷衍，随便问问就结束了。...查看更多

让提前30分钟等候，结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组，10分钟。有人迟了大约两分钟，面试官整理资料之类的大约两分钟，只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了，只有一个自我介绍。...查看更多

共面试了三个岗位，海外客户经理，海外mkt和技术支持，因为提前批面试了海外客户经理，进入了资源池，秋招直接去霸面，面试了技术支持和海外mkt技术，分别就面试了一轮，主要是问简历和为什么转行，回答的时候主要是围绕着他们家平台较大，通讯行业比较有发展前景，面试官也主要从这两个方面来劝说面试者签约，中兴今年面完就要签三方。 由于我们学校是网签，而且秋招一开始就发了下来，部分同学签了，很多没有签，因为秋招刚开始，大家还想往后面看看，后期去上海面试，碰到西交的同学，才发现哈尔滨的价钱给的是最低的，嘻哈二校价钱竟然不一样，其他学校比我们高就算了，西交都比我们高，哈哈哈哈，好感瞬间又没了。最终没签。 ...查看更多