面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
两轮面试
一开始宣讲会完就是笔试,行测题,仔细写就能过。第二天面试,一面就是自我介绍,职业规划,遇到的挫折,有没有什么事做了两遍,怎么看待善意的谎言,你有什么问题要问我。然后接着就二面,家在哪里,意向工作地点啊,优缺点,为什么没考研之类的。
2轮
有笔试
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
我是参加的2020届百世集团河南分公司在郑州大学的宣讲会,现场网申简历,投递简历后会有一个类似于行测的综合能力的在线笔试,笔试通过后会发布面试信息,面试时首先做自我介绍,然后根据自己的专业问一些开放性的问题,整个面试过程比较简历,类似于聊天形式。
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Q:您对中国在轻工业方面也落后于邻国日本有什么看法。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试总共分为四轮,第一轮是集体答题,主要做一些逻辑思维的题目,及格后会有三轮面试,第一轮是HR单独面,问一些比较基础的问题,第二面是分公司总经理面试,会问到职业规划类的问题,最后一面是最高人事总监面试,闲聊了一下后问到薪酬、之前的实习经验等问题。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
通过学校宣讲会知道的,宣讲会过后就马上进行一面了,一面不算很难,就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬,晚上就马上发短信通知明天二面了,二面也是一对一,不过这次是总监,也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景,面试官很nice,过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了,其实我自己也是稀里糊涂的,因为这是我校招第一次面试,感觉挺容易过的。
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Q:一面:请详细说说你.....这段经历。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮是即兴演讲加hr的一些提问,第二轮在第二天,一个部门总管一个人力的一对一单面,在去之前会给一套现场安全文明施工的笔试题。人力会各种提问,引导你,主管基本不说话,会问你一些证明你专业能力的例子。最后跟你说结果会在10月底出,offer也是。
2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
确定通过
百世给我的感觉是很好的,面的总部,很顺利,eagle管培生,财务方向,很久以后才记起来记录一下问题很简单,差不多随意聊,一面以后就是二面,然后就回去了,很快,然后财务加了个总监面,用英语做了自我介绍,是电话面最开始宣讲会结束有个笔试,简单的然后谈薪,我是很满意的,7400+,感觉对我来说很不错了,本科生,也感觉hr很和蔼,谈薪谈的也细,体验很好,心水,就没有继续面别的公司了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
目前两轮面试后,做了网上测评。一面是无领导小组,首先每个人一分钟发言,然后15分钟小组讨论,最后选出代表做一分钟总结。二面是到富力的培训中心面的,面试官叫徐/许总。一对多群面,每个人自我介绍和说出自己的优势,然后面试官根据自我介绍的内容或是简历的内容问问题。建议二面自我介绍的时候,能说多少说多少,没有时间限制。 如果二面通过了,hr小姐姐会电话通知你要做网上测评,估计网测通过后还会有终面。HR小姐姐都很nice,面试官比较风趣幽默。大家不用紧张,平常心面对就好,祝大家面试顺利~
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2 年前 发布
63
匿名用户
管理培训生
未通过
卓越面试一面是无领导面试;第二天的二面是分为两步进行的,第一步是3个hr对你的半结构化面试,第二步我挂了就不知道了,不过在此之后如果你足够优秀,第三天还会有总裁面。而且卓越极其看重实习经历,本人校内经历丰富,结果基本就被hr怼死了,而且卓越每次面试都距离通知时间要等待很久,我二面之前等了两个半小时,天。
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Q:请问你的实习经历为啥没有你求职的对应岗位的?
2 年前 发布
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