面经详情

我申请的是北分管培生，笔试之后的面试一共分三轮，三轮面试的问题基本上都差不多，都是一些常规性问题，包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等，区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr，第二轮是申请单位的副总经理，最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知，速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗，带编织和6险2金。...查看更多

面试中国平安财产保险股份有限公司上海分公司客户经理，上来公司先安排所属支公司面试这个问题不大，主要是后期的分公司面试，这个有笔试和面试两关，笔试就是IQ,EQ题还好，面试的话是由公司二把手来面试的，这个就很慌，上来他会判断你的社会经历和是否适合做销售工作，有多少社会资源，因此个人面试时的发挥就很重要。...查看更多

平安官网投递简历，做完iq eq测试后接到面试电话，第一轮部门面试，自我介绍后问了有无项目经验，做过最成功的事情是什么，失败的事情是什么，为什么选择平安等等，当天直接参加了二面，是部门领导单面，主要聊了聊职业发展等，以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面，主要谈了工资待遇等事情，这轮基本上就只是走程序了。...查看更多

几年前校园招聘来UIBE保险学院招人，整体感受非常不好，奉劝师弟师妹三思后行，列举如下： 1、HR电话狂炸，仿佛**给班里每一个同学打电话要求来面试，婉拒后会请你推荐别的同学，然后再打电话。不少同学在明确说不考虑了，过几天仍接到电话。 2、善于画饼我们这一届比较关心会不会解决户口。双选会、一轮面试、二轮面试HR都说，会择优解决，含糊其辞。最后终于吐露实情，只有一个名额，然后跟你说一顿自己是央企如何如何🐂。 3、**水平极差，在这里仅评价接触的面试官。**是求职者直接了解公司的第一扇门，此人： 1）态度极差，鼻孔朝天，同学普遍反映感受不佳； 2）水平极差，专业问题问不出几个，来回来去就是吹嘘自己公司，diss面试者。 3）管理混乱。稍微对昆仑经纪有意向的，都会得到此人的实习承诺，但表示即使来实习也不一定拿到入职offer（黑人问号脸）。距离面试时间有点久，以上是能记起来的几点，槽值实在太高觉得不写不快。师弟师妹可长点心，垃圾公司。 ...查看更多

外贸运营面试跨境电商运营岗位，共2轮，都是一对一面试。第一轮面试，年前下午2:30到达公司先填表资料和回复20个面试问答，然后等待老板过来面试；大概3:30的时候老板过来开始面试，根据填表的资料询问外贸平时的工作内容；家庭情况等；老板表薪资要求；然后告知当地的薪资可能不会比我之前的城市高，老板表示我各方面都很不错；然后让运营总监与我对接；运营总监也是询问了下外贸如何带新人，然后底薪多少时，总监告知目前还未确认年后的计划，需要商讨下各个面试者的情况要负责的平台定具体的薪资，等商讨好后再具体告知我；后续就在等待结果。...查看更多