面经详情

经历了网络填写表格，测试，视频面试后，受邀最终面试。伦敦总部在泰晤士河岸边，那天还出了罕见的一整天的太阳，阳光照在我身上的时候，窗外的风景真的很美。 当时我去的那天大概有80个候选人左右，分成了6-8个不同组别，每组10-15人左右。面试有四五个不同环节：2v1，小组讨论，笔试，1v1面试和中午的午间networking。讨论内容基本都是围绕工作中可能出现的状况模拟，比如有公司找他们做项目咨询，我们主要的开发点；现在公司需要开发一个公益教育项目，我们要怎么节省成本设置项目；现在需要你协调整个组的会议/活动时间，请你根据要求安排等等。我觉得框架很明朗，设计很合理。 带我们的那个领队人也很好，整个公司就是扑面而来一种审计和会计公司的风格，很亲民很家常，不像投行面试，“严谨疏远”。但是他们的招聘标准让我反而模糊了，现场有些吵闹，时而会出现设备调试等的问题，人实在太多了，像流水线上选人。总体感觉不错，午餐meal营养美味。 ...查看更多

2019年安永的OT变成做游戏，不知道评分标准是什么，因为我第一次做游戏分数很低但是也意外的过了。接到面试通知后，下午一点四十到了安永大厦，然后签到、分组、讲规则、发题目，紧接着就开始小组讨论。 无领导小组讨论共8个人，围绕一个商业案例分析，会计知识涉及不多。讨论中我认为自己表现的很积极，英语回答部分也还算流利。在之后的单面，manager也没有怼我，还说了挺认可我的。最后同组8人有5人都收到offer，我是挺吃惊的。不知道被刷下来的点在哪。 ...查看更多

线下面试一面是无领导小组讨论，讨论的是如何防诈骗，给了一篇材料并出了两道题我是十个人的小组过了六个人，但是后面也有的小组只过了四个只要注意自己的观点逻辑自洽，不需要一直发言，可以专门思考一个其他人没涉及到的方向并给出一些建议比如当时其他人给出的观点都是如何防止老年人受骗，我提出的观点是大学生也应当有防骗意识讨论的时候不要慌，可以等没人发言的时候在说话，比如我当时是开始就拿了一张草稿纸记录重点和其他人的观点，然后等没人说话的空隙说出自己的观点，结果最后推选的是让我总结，因为全场只有我做了草稿纸的总结，最后也是正常进了二面二面是一个hr和看着像是部门主管的领导流程大概就是自我介绍，然后hr开始问问题最开始问的问题是根据你来的时候在前台写的那张求职信息表上的相关问题然后开始问一些压力问题为什么来天职，为什么想做审计，你的优点和缺点是什么，而且由于我的专业是工商管理，hr还问以你的专业来报审计对于其他对口专业的同学而言有什么优势。估计是由于专业不对口的原因然后被刷下来了。...查看更多

当初是通过实习留用进的终面，应该是因为我实习期表现好（HR是这么跟我说的，毕竟当时实习时候最多连续40天加班到12点，无休），我本身也非会计科班出身，所以partner面我的时候没有问专业问题，仅仅就一些常规问题，诸如实习期感受、未来职业规划、留学期间对于中美教育区别感受等方面问我。面试后过了2个月，我被HR通知可以留用。...查看更多

IT稽核岗初面面试官很和蔼，提问由自我介绍开始，然后主要就是根据简历提问，主要关注点在项目经历，如果实习经历丰富的话应该也会深挖一下。然后就是比较通俗的问题，比如对岗位理解，个人有哪些特质匹配该岗位等等。没有很深很技术的问题，所以还是很轻松的，总时长40分钟不到。...查看更多

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。...查看更多