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部门先面 然后是HR 可能还有二面 等通知ing
部门先面 然后是HR 可能还有二面 等通知ing 公司挺大的 互联网公司的设计部门 目前一共两个人 需要做全球的分公司办公室和线下体验店 经常加班 三个人可以加班做完的东西 绝不聘请四个人 HR原话和我讲的 公司文化不敢苟同 打扰了
2轮
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面试通过。看中专业技能，面试官nice，电话面试。校招面试了北京基准的建筑设计，很简单就通过了。感觉不太挑人的样子，能干活儿就行的那种。但是给的工资和北京的生活成本相比到底合不合适还需要大家自己多判断。
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专门请假去的，人事爱答不理，面试官过很久才去，问了一些场景题，手写一些代码，感觉不想招人，再加上自己水平有限吧，总共十几分钟就结了，整个过程感觉很不尊重人！比阿里的面试体验差远了。已经收到阿里的offer！
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2 年前 发布
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空间设计暑期实习一轮笔试，题量比较大，考察得比较全面（感觉oppo在笔试这块儿是最重视得一家）。二轮面试，专业面，问笔试的设计题思路，描述项目经历。三轮面试，hr压力面，先问有深度的，后面才问一些常规的，面了1个多小时。
2 年前 发布
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正式会有三轮面试，两轮技术一轮人事，涂鸦的面试挺快的，就是老板们都比较忙，当时去面试等了大概两个小时，不过面试还是很快的，技术上主要就是自己的项目经历，然后是多线程，SQL，会有一点算法，也是比较基础的，整体来说不难，可能当时涂鸦招人比较着急，我这边项目比较对口，所以很快。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：SQL调优经历。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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