面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试
感觉靠谱
面试两轮,难度不大,看专业和项目
笔试较难,面试1V2,聊得教愉快,但专业问题问的少,比较看重专业和学历,面试难度不大,但筛选的厉害,不一定进的了。
有笔试
笔试
难度
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匿名用户
软件测试
感觉靠谱
笔试,选择题60分,两道编程题40分。一面:自我介绍,测试相关问题(测试主要测什么?功能测试和性能测试,测试用例写,开发与测试关系,用过的测试平台,自动化测试的工具),我向面试官提问。二面:一面结束两天开始二面,自我介绍,英语自我介绍,为什么选择测试岗,谈谈简历项目内容,选择工作地点,家庭环境,如何看待996,向面试官提问。。。。结果等待中
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2 年前 发布
3389
软件测试
未通过
问题:假如我们手机的人脸解锁功能被用户反馈说不好用,解不开,你该怎么去想开发人员反馈问题?这个问题主要是因为我有个项目是关于人脸识别的,但我确实不会(本来是面的开发岗,变成的测试岗),所以就根据一些模型方面提出的问题。。
2022-04-29 发布
8095
软件测试
确定通过
意向地点:成都 电话面试:电话面试:先自我介绍,不过这一次介绍前强调了,着重讲一下校园经历,学生工作,兴趣爱好什么的,就比较随意,后面的聊天基本就是以上内容的展开了。我投稿的时候还没有洽谈,主要也是谈薪资,谈完后会更新。
包含7个问题,4个回答
Q:先自我介绍,然后根据你的自我介绍问问题;
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
Boss直聘上面投递的,然后加了微信,首先进行发送主管简历筛选,然后技术主管加你微信进行视频面试,主要有自我介绍,为何离职,自动化掌握程度,Linux指令,测试用例,测试用例设计方法,测试分类,测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
电源工程师
确定通过
面试分两轮吧,第一轮是技术面试,去到一个房间,有两个人,一个人是相关部门的技术人员,另一个是人力吧,我当时面试人力刚好不在,导致那个技术一直在问问题,问的问题是围绕项目展开的,基本上你参与了项目如实回答出来就行了,最后还问了一些技术上基础的问题,大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人,这一轮主要是唠家常了,聊天很轻松,大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。
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包含1个问题,1个回答
Q:二极管有那些作用。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
未通过
笔试完后,一共两面,另外还有心理测评。一面技术面,学习过的测试理论,有没有实际参与过的测试项目,了解到的系统测试描述一下,另外问到的和自己项目相关的问题比较多,也有聊到工作点选择等。二面算是综合面吧,但是有的同学也有问到测试相关的基本理论。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
首先是自我介绍,这个按照常规来就好。还问了自己在校经历,作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目,还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧,然后我就说家里人都是自由职业,对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆,面试官都点头了,还是没过。210人最后好像只有70个进去,因为在群里说没有进的让退群,我一直没退。
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2 年前 发布
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