面经详情

猎头推荐的Leader直面 面完就把简历还给我 当场觉得没戏 原因是相关经验不够 逻辑思维能力不足 一开始按照猎头指示去了7号楼 前台居然是新上岗的完全不熟悉 英文也不行 外企的前台居然英文水平如此 可见一斑  换到3号楼 前台素质明显提高 7号楼是总部 虽然距离大门远 但是怎么讲前台不应该英语能力如此平平Leader英文能力还不错 听讲话什么的觉得能力应该挺强的 公司所在位置比较偏 最近的地铁站也是很空 没有直达地铁要转公交 不过班车还是很足的网上这个公司风评很不好 不过这也得进得去才感受的到 ...查看更多

我面这岗位，主要是一个产品推广推广的主要产品，就是创始人自己已经研发上线的一款全主打全天然无添加的饮品就是那种冲剂型的。早十点到晚七点，周一到周六，每周只有周日休息。在神路街，然后日坛商贸中心旁边的一个美食街区，中间的黑色玻璃房子子里面只有一个门，前面贴了海报，这个玻璃房头顶上也没有写字，背面呢，也是没有任何标志，有点不太好找。唯一的标志就是斜对面有一个顺丰的门店。我这个岗位据说是直属于创始人负责互联网企业跟我面试的小姐姐说会有加班。...查看更多

投简历后，同事打电话来面了一下，大约一周后hr说约负责人面，便加了微信。hr朋友圈不公开，所以其实没有明确能表示确实是pdd hr的信息，感觉不太靠谱。 后来的负责人面试，负责人上来就从家乡、大学、毕业后工作一个个问过去。其中对我前公司的公司架构、部门架构、职能间的协作很感兴趣问很多，还问我对这样架构的改进看法。专业相关的有问一点，多数还是我主动讲的，问得不细。对我这个岗位怎么跟别人协作问得细。严重怀疑这个岗位是pdd新增的，面试官对这个岗位的细节不很了解，组织管理经验不足，看到同岗位的面试者不管三七二十一，先面试套管理方案，选人嘛感觉等套完信息再考虑吧。 ...查看更多

看完差评还是去交了一波智商税 这里很适合打卡 一进公司就阴森森 办公室基本都空着 然后等了HR20分钟 等来后开始要自我介绍说一两句就打断 十万个问题在等你 怎么判断这个号有没有水分啊 我打开一个然后你看下推广要怎么做啊 具体数量和细节价格分别是多少  然后我问公司多少人 她来一句三百多人 exm就两间办公室有人 有事吗 有些你的同事是看不见的吗 这是恐怖密室还是恐怖面试吗 最可怕的是我朋友去年夏天就来面过 也是空着的办公室 这么久你们 ...查看更多

进门，填表，过程中听到几个人在讨论去年的用户为什么还要来退款，想想可能他们的售后做的不好吧，等了一会，hr经理进会议室面试，从一开始就是审问式的对话，说话快，问你在意什么，答说在意氛围，薪资，工作，希望有一起为同一目标努力的人，又问每家公司都有抱怨不好的人，意思说我们公司就有，真的很有意思，我说我在意氛围，你说公司氛围不好，那我要说我在意薪资，你会不会说按你的要求薪资给不到呢？ 匆匆了事的态度，以及隔着口罩都可以看到的轻蔑的笑，只因为我说我工作这些年也有一些人脉，所以换工作不想靠朋友介绍就该被嘲笑？（还说了推广月预算100-300万，这个是给同行参考的） ...查看更多

我面试的岗位是星火教育市场部市场推广专员，当时的我已经是有好几年的工作经验了。一进去就是先进行自我介绍。然后面试官会提问我的工作经历，有哪些工作经验和现在面试的岗位对应得上。然后提问一些问题，比如怎么进行市场推广，怎么进行校区合作，有渠道给我，该怎么推广，怎么控制成本等等。然后再来一个部门主管面试，也是差不多的问题。之后就通知我回去等通知，过了两天后就通知我上班。总的来说面试过程还是比较简单的。...查看更多