面经详情

长电一面：视频面试，5、6个人一起。面试官先让每个人自我介绍，然后提了几个问题（1.成绩情况，2.其他offer情况，3.意向工作地，4.家庭情况，5.是否有男朋友/女朋友，6.身高体重）每个人依次回答。感觉面试官比较注重是否愿意去宜昌，愿意签约的意愿有多大，对个人经历不怎么关注。 二面：二面在一面后不久就通知了。建议提前一点去审核材料，会对你简历里面所有内容详细的审查，看是否有相关证明材料。审完以后，就在外面候场，单独进场，面试官有八九个人，一个面试官会问专业相关问题，3-4个问题，问题不难，以概念、特点为主，比如诉讼时效中断和中止的区别…然后还有面试官问一下工作地的选择、家庭情况。整个面试对你的简历上的实习或者学生工作完全不关注。最坑的是这个岗位一面的时候说的是北京有岗，到了二面就变成了主要工作地在宜昌，有时候到北京出差。想要在北京工作的，建议审慎投递！...查看更多

manager和hr小姐姐一块面试，首先自我介绍，然后根据简历询问简历细节，之后问到对商品部门的理解以及相关经验，是否接受加班，身高体重等，然后manager介绍品牌与部门情况，接下来常规问题，入职时间、实习时间等，manager和hr小姐姐人都很nice，面试过程非常轻松。...查看更多

校招入的天马，一面面试前大概一到两个人的时候会给你一个开放性的题目去思考，然后到你的时候就和面试官谈谈你的答案，一般是没有绝对答案的那种，就看自己能不能自圆其说，感觉考察的就是价值观，好像当时我面试的问题是“执行力和创新力的重要性”，大概是这么个意思（时间有点久了，有些忘了），然后就是谈一谈杂七杂八的事，没什么技术性的问题，甚至连有关面板/屏幕行业的问题都没提； 二面就是谈谈薪资，谈谈对加班怎么看，能不能接受倒班。感觉个人的贯籍就决定了大半，不是特别看重个人能力，因为毕竟是大公司，体量大，有完整的培训流程，上岗前会培训好几个月的。 ...查看更多

背景：本科，电气工程及其自动化专业。秋招期间，长江电力来我校宣讲，本人就在网上投递了简历。一面：过了大半个月吧，我都差点忘了投过简历这事儿了，突然有一天收到短信被告知第二天参加一面。一面形式是线上视频面试，五（六）个面试者一组，面试问题会提前通过QQ告知。我收到QQ消息没几分钟就轮到我面试了，问题都没仔细看（汗）。不过不用紧张，这些问题都不涉及专业知识，结合自身情况如实回答就可以了。二面：线下单独面试，面试官大概五人（？没仔细数），开始会让自我介绍，然后会问专业问题和非专业问题。专业问题会拿着本科成绩单，根据学过的专业课进行提问，所以提问范围非常广，我和我认识的其他几位同学被问的科目都不一样，问题难度不一。所以押题应该是不太可能押得到。非专业问题有对长电的了解、有无签下的单位、为什么想应聘该岗位等，很常规的问题。总的来说，以平常心认真准备就行了。...查看更多

疫情在家，网络面试，经过一面二面和测评，一面就是纯聊天，用在线会议的方式，自我介绍一下，同组面试成员都互相看得到，没问啥问题，就聊家常，二面也是线上，但是同组面试成员互相看不到，先是老工程师问了两个专业问题，然后人力那块问了问我们学校的专业设置，学科建设啥的，又问了问我的在校学习经历，就没了，很快，10分钟不到。...查看更多