面经详情

面试官是我见过最水的一次了，都是问一些无关紧要的事情，一堆人在面试，搞海选呢？浪费时间，还996班制，服了，和招聘不符合。还等了那么久差不多2个小时都有，火气大，以为多高大上，结果来了2个面试的，看表面吧像刚出来社会工作的妹子。但是总不能以貌取人吧，说不定人家就有这个能力。结果她们一开口，我嘞个去，浪费我时间，这面试的都是啥呀？闹着玩的呢？...查看更多

面试过程：网上进行申请后一共三轮面试，一个笔试1.hr 电话面试，电话沟通后加微信发了笔试，并预约了线下面试2.笔试比较简单，不筛人，主要是学习业务3.线下面试：宣讲会-hr 一对一面试-业务二对一面试4.每轮面试都有情景模拟，每轮题目都不一样三轮面试提出的问题基本都差不多，有一个情景模拟比较难 面试官问的面试题：1.自我介绍2.几段工作的离职原因3.深挖某一段工作经历：负责的工作、公司的业绩考核、自己的 kpi 指标、团队规模、如何得到的晋升机会4.为什么加入公司5.对公司发展或车型的了解情景模拟：1.充电桩充电，窗户玻璃被砸，如何处理2.高速上开车，突然黑屏，如何处理3.开车时突然发现刹车失灵，如何处理不一定要给出完美的方案，能展现出专业度、给客户安抚、把对话进行下去即可...查看更多