面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
新东方销售岗位面试
面试分为三轮,先是人事,然后是部门经理,最后是人机资源总监。新东方的底薪真的非常的低,给我的底薪基本是外面的二分之一,新东方最注重不是业务能力,真的很压榨员工了,销售和前台一块儿做,不仅如此,销售还要做市场的事情,比如发传单。 新东方非常注重牌面,讲究所谓的人才战略,我们一起同期的人,有几个是留学回来的,但是不是有真才实学的那种,还有的是同行过来的,结果那个有经验的同行居然被pass掉了。公司结构非常僵化,我一点都不喜欢,我也不会推荐朋友来。
3轮及以上
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匿名用户
销售
确定通过
需要经过好几轮面试,销售比较看重个人能力,个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况,了解曾经的工作经历,对未来的打算,未来发展规划等等,销售说什么发展规划。当时想换个环境,挑战一下自我,最后过了还是觉得销售的发展前途不行,没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
说下面试经历,人事谈了下,然后引荐到信息安全部门,领导不在,跟他们同事聊一会,结束后,人事加了微信,说部门领导会跟我微信聊,第二天晚上和领导微信聊了,还可以,把结果跟人事说了,她要问下副总,看看怎么样,如果他不聊了,就通知入职等,聊的话,再跟领导聊一下。 等了几天,周五问人事什么时候跟副总聊,回答是副总不在,等下周一回来问下情况,不继续聊的话直接通知入职环节,到了下周四还没消息,又问了下,人事回答周五回复我,周五仍然没消息,到了周日晚上发微信给那个部门领导,领导说,人事反馈是这个岗位不再增加人了。你要不增加,你就直接说,人事真有**,有必要一推再推,让人反复问,其实第二次问人事就不愿意去了,只是觉得好奇,想继续跟踪看怎么表演,结果就这样了,**脑子真有问题,拿求职人不当回事?你也是一个打工的,没必要耍人!
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
我觉得面试新东方的这个岗位之前,最好要做好心理准备,因为没有人提前通知复试就给你打电话,然后没接到,再联系的时候我也解释原因了,面试官非常拽地打断并且说如果以后做销售别人打电话要报班也没接到的话,这样是怎么怎么的,要是没考虑好干销售这个岗位就不要尝试了,然后听到这个话我就放弃这个复试了。 毕竟就这样复试的话,入职以后感觉工作氛围也没有那么的好,说真的,hr真的能体现一个公司的水准,就这样能推出去课?真的很让人反感这个态度,既然那么拽为什么还要招人,有你不就够了吗?非常坚决的说我不参加复试了。说真的,面试了这么多家公司,也收到不少offer,只有这家的面试官让我真的已经不想礼貌对待了(虽然最后还是维持住了并表达感谢),希望大家去之前注意一点吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
3到4人为一组,按顺序依次被提问,碰到需要问的问题会单独提出来,一个面试官负责电子记录另外一个负责提问。
包含1个问题,0个回答
Q:上一份工作为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
难度一般,面试过程还算顺利。首先是去他们的行政总部面的,期间就是hr问一些简单的个人情况,为什么选择新东方啥的,2轮是去的下设校区,店长面的也是简单的问了问情况,然后进行推销东西,之后就让我回去等通知了。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
签到的时候前台比较牛气,扫码填写电子简历,还没入职呢,就让人填写新员工注册系统,可能是大公司吧,品牌响亮,都比较牛气这么大的公司,面试者肯定很多,不能做个宣讲么? 进门口旁边就是非常简单的2套桌子和椅子!就在那面试,人来人往的很吵,闹挺!面试官长的挺好看的,身材也好!女的很秀。面试系统性的考问题,做假设,怎么让客户买自己东西,客户什么样的疑虑,你要怎么解决!我面试的销售,新东方名气响这无可厚非,薪资和提成真的很低。人多,名气大好销售的原因吧! 我是普通专科,有一点点备受**,他家一般要求本科起步!自己也没有那么优秀,没有什么可说的。又挂了失败,不想做销售了,又迷茫不知道做些什么,优胜劣汰好残酷!就写到这里吧,北京赚钱北京花没有一分带回家!悲哀。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
没得人事经理,就有个前天,然后直接老板面试,估计就是老板管理销售团队, 或者是老板就是销售出身,问了一些行业内的问题, 薪资给的特别低,说他们业务都买车了,我没好意思问,是你给买的么,还是员工自己买的。画饼太严重, 不太看好。
2 年前 发布
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