面经详情

面试是先进入会议室填写一份履历表，需在15分钟内完成。HR伙伴会倒水，并提示桌面公司资料可以看。令我印象比较深刻的是Simba的岗位介绍比较具体、清楚。与面试官沟通过程整体感觉很舒适，对问题问得确实很深入，会挖掘主要经历背后的细节，包括参与项目的具体角色、团队人数、决策的过程、挑战以及如何克服等，并且针对回答会进一步展开提问。 一面由HR进行，一面结束我原本以为只要等待通知就行，但更有挑战的原来是做测试题，根据候选人意向的岗位做相应的题（这里就不透露具体内容了），要求在第二天晚上8：00前提交。因为白天有面试，我只好在晚上完成，因此，完成测试真的超赶。非常幸运，提交完作业，几乎1个小时内就收到复试通知（赞叹人事的敬业和效率），这里建议给候选人多些测试时间，不然真有可能完不成。 二面由HR与部门主管同时进行，部门主管会对部门的情况介绍比较深入。另一点印象较深刻的是面试官会跟我讲公司存在的问题，包括工作的强度，我觉得这点比较坦诚，最后面试官会鼓励提问，并且也说希望让候选人充分考察企业。入职已经半年啦，整体上符合我的预期，团队很棒！ ...查看更多

PICC面试是一大群人拿号面试的，先是网上投了简历，填了表格，现场会张贴一张表格，上面贴着你的名字/身份证号/编号，按照编号分批进去面试。面试分两场，第一场是一对多的面试，问你什么背景，哪个学校毕业的，也会简单测试英语能力，然后就表示通过了，让你去第二场。 第二场就是一对一面试，我填的是管培生和理赔岗，但是第二轮的面试官显然是销售岗的（不知道是不是第一轮面试后让面试官觉得我适合去销售岗），表示他们很需要这样的人才加入，前途光明远大blabla，现场我表示我填的兴趣不在这里，但是他也回复我认为我填的岗位不合适，认为男生做理赔更合适，让我回去考虑。一个礼拜时间就接到offer电话了。但是最后因为不喜欢销售，没有接offer。 ...查看更多

两轮面试，每一轮都等好久。第一轮群面，银行方面稍微带点专业性的题，大家好几次陷入沉默。第二轮四人一组，面试官问问题，比如你觉得自己做xx的优势是什么，为什么要选择中行之类的，还会问一些比较隐私的或者说我觉得不太专业但是站在招聘者角度也可以理解的问题。总体来讲时间有点长有点累，好好按照这个思路准备应该还行吧，建议的话还是be real吧。...查看更多

自我介绍，为什么后来没考研了，还投了哪些公司，为什么选择中公教育，你了解的中公教育的业务是什么，你对考公务员的看法，职业规划，接受调动哪些城市，期望薪资，你认为管培生需要的能力，你有没有这种能力，能不能做好基层工作，如果这次面试失败了怎么办。 这个公司说管培生比较受重视，但实际上面试中问到，能不能接受发传单贴海报工作，而且工资并不高。所以如果你学校是985不要来面试，对方基本上不会让你过，因为觉得你不会留下来。ps：hr小姐姐声音非常甜，也很可爱。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮群面，12个人。先做一小时题目，题目不难，有英文题目，有想法都可以做完。然后小组讨论分四个环节，先自我介绍，然后阅读题目小组讨论说出自己对题目的看法，题目是关于紧急情况的优先排序题，然后玩了一个团结一心的游戏，主要考察团队合作精神吧。最后一分钟用英文说出自己的优缺点。 第二轮面试先填写个人信息表，然后20分钟做题，题目关于商场选址，最后三对一面试，有三位大佬，公司氛围不错，日常主要粤语交流，也问了两个英文问题。这家公司对管培生很重视，培训投入很大，希望自己能过吧！ ...查看更多