面经详情

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。 ...查看更多

两轮面试。HR一面对你的简历进行初步了解，通过后对应部门主管进行复试。问题不难，提前准备好，诚实作答即可。公司比较偏，从深圳北站附近（个人觉得深圳北站也比较偏了）打的上两个收费站才到。附近人流量不大，可以满足基本需求。 实习期是不确定，转正是达到业绩标准转正，连续两个月达到某个业绩才能转，达不到转不了。转正前无责底薪。转正后底薪＋提成，五险一金，大概情况是这么说的。个人性格开朗外向，看得出来HR反映比较好，部门主管不太喜欢我这个个性。最后发了offer，找了内部人员了解了一些情况后综合考虑觉得不太合适就没去。总之是一场愉快面试～ ...查看更多

HR负责人给人的感觉不好。分为三轮面试，产品线是3C配件，手机壳等吉祥三宝，客单价很低。三轮面试，前两轮面试分别问 怎么推广产品，怎么打CPC。 在第一轮面试过程中，透露出了不想碰吉祥三宝，然后还进行二面，三面，三面HR负责人说听说你对3C不感兴趣，然后说你可以回去了，耽误面试者时间，有些无礼。公司坐落在破旧的工业区内，工厂转型的跨境电商公司。...查看更多

面试官很好，面试内容比较简单，捷酷本身是做国内电商以及国内外赛事支持的，他们需要拓展新的业务线到线上市场，招募一名亚马逊运营销售。基本上就一轮面试，我直接对接销售组长，由于他们对于境外电商没有了解，所以几乎是被我的思路带着走，这也就造成后续工作衔接方面出现问题。...查看更多

人事网上找到我的，打电话跟我说公司想找全渠道经验的，介绍了公司情况以及接的品牌情况，让我去面试多个选择机会，然后我就去了，去之前我也查了公司背景以及看了这上面点评等，在面试时也就对公司无偿加班，内斗环境，总部济南工资不按时发放等这上面的问题询问了一下，面试官也做了解答，说换了总经理，但是面试官没问我工作内容，说是经验不重要，主要看面试人学习能力品行等。 反正没问工作具体内容，同时工作内容也跟人事发的不一样，好像啥都做，后问了薪资福利这块，被反问到你想要什么福利呢？可能问的问题都比较敏感吧，面试完后过了几天微信问人事经理情况，也没回，感觉面试前后态度反差真大。 ...查看更多