面经详情

感觉没戏。群面。据难，岗位不明确，班主任要会学员学习的编程语言，并且精通，然后解答他们的问题，据说一个班60-100人，手机要时刻在手，要及时回答并解决学员问题，加班都是基本要求，管理学员进度和交作业这职责都不值一题，还要对学员进行课程再次销售，让购买高级课程啥的，还要完成售后工作，退课啥的都得找你，反正是你的学员你啥都管，不如销售轻松这。 面试和玩是的，hr也不专业，就一味的问他要求的工作内容，能接受吗，说这话说明已经超出正常工作范围了，不诚心招人啊，应聘的人员也是五花八门，我还准备一大堆问题要问他呢，不给我机会都，基本都是他再问我能不能接受，能不能接受，就没然后了，突然站起来说和领导汇报下，就让我走了，没戏。 ...查看更多

1. 第一轮群面，人数不多4人，都是经济学专业，通过一个case的阅读来最终做一个presentation，全程中文，最终所有人全部通过进入下一轮，有听说其他组在这一轮全员不通过； 2. 业务面：结构面与统计智力题穿插面试，结构面难度不大，智力题比较适合数学统计好的同学，很遗憾止步这一轮面试，这一轮难度较大，知道的三个同学都没有通过，如果通过还会有最后一轮hr面。 ...查看更多

投了这家公司sem广告优化师的面试，电话来了人也去了，结果一到哪里，我的天哪！全是人被安排在了一个大型会议室里，先给你们看公司企业文化的视频，主要就是老板多牛，问了下周围小伙伴的职位，有客服，有销售，反正各种岗位，结果放一起面试，底薪也是各有花头，再然后就是一组组分人。面试官先群面，一组10人面对4个面试官，我觉的这种面试在侮辱人啊！牌子大了不起啊！...查看更多

第一轮hr面，首先介绍自己，我说了一遍简历，hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题：在以往的经历中最成功的一件事是什么？我回答的感觉不好，提了细心和逻辑性，然而我回答的没有逻辑，自己不会写故事。不知道大家有没有方法，我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。...查看更多