面经详情

老板刚开始面试的，感觉聊得还不错，人讲话也很温柔。后来跟他们策划经理聊了下，感觉态度不太友好，但是个人水平也不怎么高的感觉。公司人数不太多，算是小型活动公司。计划未来发展线上业务，创意学院之类的听着感觉还行，但是能不能做出来就不清楚了。考虑再三，还是放弃了工作邀约。...查看更多

这家公司地方偏远，办公环境简陋，而且HR非！常！不！专！业！明明工作经历跟岗位要求不是匹配的，去面试前再三确认是否有提前跟业务沟通过，是否符合招聘条件，得到的答复就是符合要求的，让我过去线下面试。连地铁都不到只能坐公交的鸟不拉屎的园区，大老远的只能打车过去，结果跟面试官聊了不到三分钟就直接说我完全不符合要求，请问你们内部是没提前沟通的吗？？？HR为了完成拉人面试的KPI，吃相不要太难看好吗？！最后面试结束你自己都尴尬吧？？还好意思跟我说“过来可以互相认识下嘛” 候选人的时间不是时间？？大老远跨区跑过来是为了认识你们吗？麻烦你筛选简历能不能专业点，拉人头凑KPI浪费候选人时间真的会被天打雷劈哈～...查看更多

一个组面完之后等了一个星期还没有消息，后来得知原因是他们这个组leader决定不再招人了，所以hr又把我推给了另一个组，因而我在蓝标面试过两次，不过他们都属同一个大群，京东群感觉面试官人很好，问题是常规问题，有一些需要跳跃性思维的，比如天猫为什么要办天猫盛典。 蓝标面试场地比较随意，hr也不会提前安排，哪个地方空就去哪儿，甚至如果休闲区的茶几空也会在那儿面，蓝标真的就像一个大厂，人多所以基本上没有人会管你，你可以随意走动。水都要自备，因为他们没有水杯，我都是拿的他们给客户的VIP瓷杯，而且我是问保洁阿姨拿的。 总体下来，觉得京东组工作忙，要求你自身经验丰富，因为他们可能没有时间去教你，拿来就能用，也是工厂制管理吧，不是培养式，所以我没能得到工作机会。我有经验，但是不匹配。不过蓝标人真的还是很好相处的，很真诚！ ...查看更多

一面：是HR打电话面的，总计是13分钟，问了以下几个问题：1、一分钟自我介绍2、家庭组成情况3、从小到大父母教育模式4、你最成功的一段经历。结果第二天下午收到邮件，通过，一天后进行复试。二面：人力资源老总面的，人比较接地气，让我们问他问她问题是不要问的太高大上的，挺幽默的，气氛非常的融洽和谐，有一瞬间好感度倍增。三面：晚上收到了笔试邀请，非常快的速度做完了，很简单。四面：群面21个人，三个面试官，速度非常的斩钉截铁，值得点赞，总体来说，面试体验还是很好的，HR小姐姐和小哥哥都非常的友善！...查看更多

先是在网上了解了岗位的工作内容，才去面试的。刚进到公司前台，前台小姐姐正在玩着手机喝着奶茶，对我这面试人员爱答不理，说话声音过于粗糙，毕竟公司的前台是一个形象的代表，员工整体不规范就会拉低公司整体形象，显着很low。 填好表后准备起身那给前台，还在一直低头玩手机，看打我抬头瞟了一眼，说后面的也要填。我没看到表后面还有信心需要完善，总之这种不专业的态度给我的感受很差。过了一会，一个女生拿来一份类似试题的表要我写，关于品牌策划文案的试题，我是非常认真地写了，而且时间很快。 紧接着是面试，和hr介绍了自己以及过往经历，对方表示不懂微信公众号，我瞬间懵了，看得出她眼里对我的能力还是比较认可的。二轮面试来了一个男士，磕磕绊绊的问了几个问题。听到我之前的薪酬，还很吃惊的样子，这水平还是策划组组长，妈耶，白瞎我说那么关于品牌的理解以及试题的思路，怪我太天真，没搞懂工作内容，底薪2000块的策划，靠你自己去做业绩，公司提供一些资源，没有资源自给想办法吗？变相的销售啊。哈哈哈，笑死我了，可能我个人能力高过公司要求，所以面试没通过，还好还好。现阶段太多无良企业挂羊头卖狗肉了，不要打着文案策划运营的字眼来忽悠人了好吗。没点文化底蕴还怎么混市场产品行业啊，唉。 ...查看更多