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感觉不到公司有技术深度
面试官两个,一个老教授样子的人,和一个年轻人。老教授看上去一副高高在上的感觉,但问的问题感觉不到深度。前面问的比较多的是上家公司为什么离职,上上家为什么离职,目前为什么考虑换工作这些。关于技术的问题问了一点,可能只对常见的SSM了解一些。年轻人问了一些具体的技术细节,但感觉到迫于现场有高位人士,也不好多问。 大概看出两点,一是公司做技术方面肯定是以大量业务实现为主,没有深度;二是公司管理层有这种老教授,做教育行业可以理解,公司人员尊老也可以理解,但是要是技术方面因此受限就很难有发展了。
Q:SpringMVC的工作原理。

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