不抱希望的去面试但是结束后感觉还可以
我是面试的微信销售面试了两轮,其实就是一个招聘人事的人先面试了,然后问了一些基本的,你自己面试表上填的东西之后,就说去找主管来对你进行面试。那我去之前在网上看见了各种网站上对于他们公司的评价,所以就还问了很多关于他们公司负面方面的一些问题,你别说他的解释让我觉得都还挺合理的。
然后薪资方面的话,你没有拿到毕业证之前是按专科算,然后2100加上每月加班的补贴是500到700还是400到700,相当于你的底薪就是2400到2700等,然后他说你第一个月的话是会给你新人的补贴1000。第二个月的话也会有补贴,但是看你的业绩,如果做到了3万就是补300,四万补400六万补1000。
会有四天的岗前培训,加一个14天正式的实习开单工作,你在这14天中开单了6000的话那你就可以直接的正式的入岗了,就是不会担心十八天过完被淘汰,也就是说你十八天试岗一定要有开单,不然就会被淘汰。销售行业基本上就是你开单开的多提成就拿的多,但是他们公司的话就更加的明显注重这个。
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