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面试过程有2轮,感觉很好
两轮面试,第一轮是部门经理和人事经理,第二轮是总经理。难度还可以,人都很nice。第一轮主要是看个人背景,经历,是人事和用人部门共同决定结果。第二轮就是总经理考察,一般第一轮过了,第二轮基本没有问题,只是一个过程。

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