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人事的逻辑有点感人
除了压力测试没有其他手段,全程除怼就是怼,来面试的又不是来吵架的都是互相平等,你找人才我找平台不合适就可以结束了,将近50分钟,我总体感觉人事逻辑真的有些感人,问的问题自以为有逻辑实则就像一个小学生,如果不懂专业可以不介入那么多专业的问题,明明不懂还要表达自己的专业,也是醉了。 不知道这公司找个这样的招聘做什么,让招聘主管来筛选产品的专业,逻辑貌似有点问题,说到底还是一个产品公司又不是平台公司,公司应该渠道做的不是很好,人也不是很多,不是一个可持续发展的平台,去面试的人三思祝好。

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