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这家公司组织了一次企业开放日，我和舍友都去参观了下办公环境，还喊了几个人继续做分享，宣传知识产权行业。 1.笔试：前面人讲得很多了，先填个人资料，做了一个专利仿写，给的模版是带有把手的杯子，要写的专利是带靠背的椅子，很简单；因为是涉外，所以有英译汉和汉译英的翻译，大概200字，也简单；再有两个英语问题，这个岗位为什么适合你-你为什么能胜任这个岗位； 2.HR面：常规问题，为什么在广州，为什么这个岗位，对岗位的理解、对自己的期望和职业规划等； 3.专业面：主要是看了一下我的课程表，似乎本科学的课程比较重要？or专业面的人知道不会招人，所以没怎么问问题，我现在居然没有一点点印象，似乎她还介绍了下这个岗位的具体工作。HR后来讲合伙人在美国，回来再终面，所以等了几天没有消息就打HR座机过去问了一下，But，HR说涉外的生化方向，化学人员已经饱和，期望找的是生物方向的，可怜我和我同学，她还是从国内专利工程师调剂到化学涉外工程师的。 结论：公司只是为了宣传公司形象，把我们喊过去遛着玩的。我舍友早看透了。