面经详情

应聘的小米有品的产品经理。起初是一个一个自我介绍，然后问了以下问题1.产品经理是做什么的？2.微信和钉钉哪个是toc 哪个是tob？3.产品经理应该具备哪五个要素？4.查看小米有品app，然后判断用户画像。岗位要求逻辑能力要强。自己的对产品经理的认知不够，因为自己也的确没有相关经历，还有视频面试有点卡，可能是面试官那边的原因吧，因为我提前测试过。你们加油，我滚去学习了！...查看更多

进入没有填写资料，直接面试没有介绍，问题如下1.为什么离职？2.问期中四个产品。3.电商平台最复杂功能是哪块？4.数据权限怎么理解？5.画原型用什么工具？6.你还有什么想问我的吗？问完，感觉他们都不想招，问的也很普通，我都答的挺好，拒绝理由说是我绕弯子没有直接答好，说的都含糊其辞！ 在看准平台反馈一月前面试者说的就是他们不想不急一样，脉脉查没有产品岗人员，只有技术。下次慎重多了解，通过身边朋友了解清楚，以免浪费时间。 ...查看更多

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱，没有反馈。一个做海外业务开户入金中后台的产品岗位，面试的时候不问这一块的经历，不断地问另一块也是我专业的经历，这就算了，问了这么多后直接开口要需求文档！要原型！给她看了一眼但是不同意直接发文件以后交谈兴趣立马减少，说要布置作业给我，看我作业水平？怎么说也是这个垂直领域的头部公司了，面试这样子不合适吧。...查看更多

面试通过。面试三轮，第一轮HR和一个产品经理，第二轮应该是产品总监和一个老板，第三轮HR谈薪资。三轮都通过后，薪资也谈好了，HR说offer需要北京审批，在走流程了，这几天就会有答复，结果等着等着一直没有答复，问就是在走流程，最后告诉我说想找个经验丰富的资深产品经理，我不合适？我真的蛮生气的，因为之前一直谈的都很好，我已经离职等待入职了。结果入职不了，一下子变成裸辞了，我感觉我受到了忽悠。...查看更多

去了两次，面了五面。第一次去，因为面试官在面试别人，等了快一个小时，先是产品经理面试30分钟，再是hr面试了20分钟，最后是产品总监面试30分钟，然后让我回去等消息，复试是和ceo见面，据说是今年新定的规矩。 第二次去，因为ceo有事情，又等了一个小时，然后hr过来面试，最后终于见到ceo，感觉是一家有激情情怀的公司，hr一直在跟我强调公司文化和氛围，感觉应该是有加班的，有两三个人都问了怎么看待加班，工资给的不高，不过他们也面了很多人。 ...查看更多