面经详情

面试形式：笔试+HR面+经理面。去到大厅前台那边扫码，HR会让你先填信息，一份入职信息表一份试题，挺多人在那里做题的，每个岗位的试卷不同，我的是全外语，问了两个简单的问题，然后就是翻译题，中文和小语种互译，没有人看着，所以可以用手机查单词。 填完跟HR联系，我是HR直接带进了小房间面试(还有很多人是在大厅面的，每个岗位不同吧)，问的是一些基本问题，问简历比较少，主要是了解你的基本情况，介绍薪资情况，想知道你能不能在这里做得久。一面通过的话会直接让你等10分钟二面，不然听说会直接让回家等消息。 二面是两个经理，一个笑容满面对我很感兴趣，一个比较严肃，但是跟他们说话时都会抬头看你。感觉他们并不在乎你是否有经验，只会问你对公司和岗位的基本了解，然后就是问对加班和薪资的看法，还有问你的性格，对我举的例子问了很多衍生问题，也问我有没有收到别的offer之类。如果通过的话，大概24小时给出答复。 ...查看更多

一上来就自我介绍完了之后问你对这个公司了解不了解，薪资转正后才2200，还在萧山那么偏的地方。转正给你500还是1000的什么补助，我没仔细听，还要分6个月打给你。如果你中途离职了，这个钱就没有。没说餐餐补的事。管理岗位直接就可以去应聘看能力相当于可能会空降，而不是从销售坐上去的，3个月晋升的，是有kpi考核的，考核通过才有。 反正总体来说每天要你打电话，后期完不成业绩要加班，没节假日的，排班休、工资低、有见过2000多底薪的吗。出去吃个四五顿饭就没了，更没钱交房租了。总体来说蛮坑的。 ...查看更多

初试、复试安排在同一天，虽然一次时间有点久，但不用重复来，这点还算好的。面试完两天就给我来电话了，通知被录取了（此处小窃喜一下），然后跟我讲薪酬福利待遇和发展空间，还挺详细的。 说说面试吧，题目还好，不偏门，都是岗位上接触的，但有些我以前做的少，回答的应该一般，面试官说不要求100分，面试下来自我感觉发挥一般，以为没戏。接到电话时有问为什么我通过了，HR说论经验技能，我还稍有点欠缺，但思路清晰、聪明，一点就通，值得他们培养（此处又小傲娇一下）。还跟我说面试就是为人处世的一个小面，贵在真诚（真实、诚信）云云~ ...查看更多

校招营销类（说白了就是销售），本人文学类女生，面试分两轮，初试和复试。初试—销售部的人—自我介绍，再问了一些专业问题和对岗位职责的认识。 复试—貌似组织部什么大佬（不懂业务的）—问了我自己学的专业的问题，然后啥也没问就说你应该做自己专业的事（给人的感觉特别不专业，一共就三四分钟），而且我拿到了自己的评判表，销售部的人给我所有的评价都是最优，然后到了复试感觉玩呢！也许大佬们只想要招男生吧！我看到一些真不咋滴，说话结结巴巴的男生竟然过了，最起码现场没有看到一个女生拿到offer。 ...查看更多