面经详情
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
未通过
两轮面试
两轮面试,第一轮自我介绍+即兴演讲。现场提前一分钟抽题。出来就告知没过,我们八个人进去面试只过了两个。
2轮
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匿名用户
高级管理职位
未通过
首先让做一个自我介绍,介绍了自己的就读大学、学习过的课程,以及自己做过的项目和发过的论文,毕业论文。后来让重点介绍了自己的毕业论文。然后又问了一个问题“说说你对大数据的认识”,由于我没有做过大数据相关的工作,所以就是话实话,“我没有做过相关的工作,对大数据不太了解”,然后面试官很失望,就说让我先回去。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你对大数据的认识。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
填表,完后自己在9个性格特征中选一种与自己匹配的特征(不是九型人格),然后人事主管简单交流简历内容,核实职业经历与业绩,最后董事长总经理两人一块面试。 交流很愉快,最终通过,但由于与本有薪资预期有差距,故挽拒。高层试用期6个月,薪酬为岗位绩效薪酬制,具了解前任干的时间不长,绩效一般在80%-90%,工资是不可能拿到预期的。但公司其它人性化福利不错的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
高级管理职位
确定通过
问题专业,非常负责,整体流程很顺畅,跟着某一个老师,可以学习他的教学方法,然后也可以教学的。不过你要很认真,很努力才可以。看你自己怎么选,因为我也是刚出来的大学生,你如果有个明确的目标就好,不然的话,这并不是个最佳选择。希望可以帮到你!
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理
未通过
人事面-事业部面-项目总监面-董事长(未见)。人事面:问个人情况,是否能稳定;事业部面试:问个人的工作经理和发展方向;项目总监面试:问个人的项目经验及具体的项目问题处理。由于个人转到项目管理的,经验较少,没有回答的很少。
包含1个问题,1个回答
Q:项目总监: 以简历中某一个项目,请举例项目管理的内容,以及处理方式。
2 年前 发布
9
匿名用户
高级管理职位
未通过
总体问的比较基础,考察很细,针对个人会问及一些在校经历,以及与岗位有关的经历,需要你详细的描述,并展现出自己的基础能力,然后会假设一些情况,情景等,让你来向该怎么解决,每个人问的方面也不一样,感觉还是要对自己的简历很熟悉,写上去的东西都能够说的清清楚楚,明明白白。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
感觉没戏。有笔试,注意套路陷阱,加班严重。奥数题挺多的。四页大概都有一半是逻辑题,我也不知道为啥考这么多逻辑,做到一半瞬间感觉都不想面试了,做了一个半小时,还好大多数题都答上来,收走手机,这个能理解面试了一个半小时,等了一个半小时,最后不通过,我觉得有点浪费时间,不合适直接说,还等那么长时间,写17薪吸引一波面试哈哈哈,可以的,公司webform的,技术应该没啥难度,业务系统比较重,毕竟是做电商erp的,这个比较坑,不推荐。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
先在电脑上做三套试题,有心理学的,智商测试的,英语测试的。操作结束后,去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点,所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间,没有看到有车,问了附近的人也没有一个准确回复,打电话给工作人员,说一会就会有的,没有就等一下。但是直到下午2:30,也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多,相关工作人员服务不好,态度不佳,中间衔接的工作互相推托。
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Q:等了2个小时,回去的路上接到招聘方的电话。
2 年前 发布
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