面经详情
匿名用户
面试了职位:城市规划设计
未通过
hr面和专业面一起。
流程安排得比较合理,但是hr面的时候能明显感觉到她态度的转变,问了一下印象最深的一件事以及实习经历, 项目主管问了一下自己对行业的看法。觉得比较随意,而且简历刷了很多人。
2轮
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匿名用户
销售
感觉没戏
参加了一面,是2v1的结构化面试,已经收到了复试通知,分别是主创师和职能部门主管。整体面试氛围比较轻松,基本上是根据简历进行提问,因为我有地产相关的工作经历,针对这个工作经历进行提问,没有什么特别复杂的问题,有提前准备过问题答案,所以都能很快地反应出来。当天晚上就收到了复试的通知,明天再看下复试是什么样。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
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广联达服务
感觉靠谱
广联达面试第一轮:自我介绍,学的比较好的课程、对广联达的了解、对服务工程师岗位的了解、为什么想到要找实习、期望薪资是多少、项目经历或者是校园学生经历讲一下,选一个自己比较满意的、压力大平常如何缓解;学的比较好的课(全程30min) 广联达第二轮:自我介绍、对广联达的了解、对岗位的了解、举例说明自学能力以及抗压能力、revit、希望的工作团队、简要介绍了公司、岗位并问有啥问题不;期望学到什么;喜欢自我挑战吗;未来职业规划、租房问题(全程25min)
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
确定通过
我的面试,算是经理面试过了之后,带上我和另外一个同事,进入的公司。其实我们的跳槽还是很简单的,领导看好,他面试过了,直接带我们走,面试就是走一个过场。其实人生中遇到一个俩个贵人真的很重要。希望大家对身边人好一些,同时聪明积极些,有准备些。你就是命运转折被选中的人。
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Q:你在前公司最大的收获。
2 年前 发布
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产品运营
感觉靠谱
面试过程:在前台等了十分钟左右吧,打电话招聘的人将我领进面试室,简历是他们在前程无忧网上打印好的,进入面试室后,面试官是一男一女。先进行了自我介绍,然后一位面试官针对简历会问一些问题。然后另一位面试官是面试的部门负责人,问了三四个该份工作相关的问题,然后就可以离开了。面试官问的面试题:女面试官1.做一个自我介绍2.上一份工作为什么离职,前两份工作中间有三个月的空白期是做什么了3.现在为什么想换工作男面试官1.你目前工作内容2.函件以什么形式发送,为什么?3.业主档案盒应该放什么内容,为什么?4.你怎么理解这份工作?
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
旭辉春招,一共三轮,一二面都是两位面试官,一位hr一位业务的,只不过第二面的两位是属于高级经理级别的。两面问的问题都差不多,基本的面试问题,然后再结合简历中的实习经历提问,二面时候可能有几个问题回答的不够出彩,没有打动面试官,最终没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
城市规划设计
未通过
丝毫不尊重人的公司?面试直观感受公司空荡荡没几个人,超级压抑!感觉不是诚心招人?面试的人甚至不知道hr给我出了快题,也不知道快题题目是什么,还很惊讶的样子,醉了,真后悔我认认真真画了图!面试官可能不太熟练面试过程,问的很常规面试问题都是我一句一句话引导她问的,好像我是面试官似的,笑死人了。第一次遇到这种我想立马走人的奇葩公司,真感觉浪费时间。祝愿下一个面试者吧!
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2 年前 发布
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
面试一轮,有hr,上司,还有两三个总工。应届毕业生,问了一下学校课程情况,毕业论文,然后电脑操作能力怎么样,手绘能力怎么样,会不会做方案这种。然后面试完当天给了快题,在一定时间内画完快题,然后传给那边就可以了。
2 年前 发布
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旭辉集团
旭辉集团面试经验
旭辉集团面试经验:hr面和专业面一起。