面经详情

我觉得直接这样说出来没问题，大家心里都有个数。但是你就没必要一定要人家大老远现场投简历，然后连个声响都没有，HR还一直在群里拖着，当备胎要当那么久吗？没通过就直说不可以？ 贵公司的领导也知道有些人很想进贵公司，花了很多心思，抱了很大的期望。所以能不能给个痛快，互相尊重，而不是把求职者当猴耍一样的去利用（现场投简历➕积赞），利用完理都不理，请不招人的公司，你们宣传可以，能不能尽量少折腾求职者？大家都这么累了，难道不会因此更反感吗？ ...查看更多

真不知道一个公司为啥要分开这么多子公司，竟然有5、6家，其实都是一个公司的，要懂的这种背后的套路与风险，呵呵，慎选！而且招聘的hr所谓不同的公司不同的人在频繁发消息让去面试。 标着高的薪资，相信我，真的仅仅只是标的高，大概率套路让你去面试，本人就是这样被套路去面试的，供吃供住，薪资给不到正常运营的正常薪资的。而且地方偏远的不能再偏了，总体10分，也就给3分吧，是给面试直接二面的领导的交流态度，真是让人厌烦透的一家公司！ ...查看更多

从头到尾就是个坑，通知面试直接网上发信息电话没一个，我是异地面试，那你不给我打我给你打吧，打过去说明了是异地面试，希望直接当天直接跟具体负责人一次面完，约好了面试时间，结果去了之后却说什么负责人在开会，另外让一个人聊了些有的没的。 我说明了是异地过来而且之前约好了时间，但这种情况我想着可能临时开会，说等等吧，结果人家说就是没时间，说什么之后电话再给我聊，最后也没电话，所以这种公司的人才我也是无语了，谁都有面试找工作的一天，希望让这个过程中的某些人之后也尝下被人耍的滋味。 ...查看更多

上来的面试的大佬没说过自己是哪个部门和职位的，不过从问的问题来看，感觉面试我的是运营经理。公司环境还是可以的，但面试就不太友好，虽然自我感觉面试应答不算好，但经理的问的问题自一开始就给我一种敷衍了事不要人的亚子，最后也没说过要的职位的具体职能和公司情况，然后说先等等，就走人了，等了十几分钟前台来清人说回去等消息。...查看更多

对于头条有莫名的好感，在互联网有几年工作经验的我，针对性通过朋友内推，内推第一轮挂掉，因为学历不达标，不甘心，再次尝试用其他办法内推，内推成功，第二天顺利接到HR电话进行电面（简单聊了一下简历里面的内容），电面后顺利收到HR正式面试邀请邮件，第二天十点进行面试。 先笔试之后第一面是HR 主要聊的都是简历上的内容，问得很细。第二面主要直属领导，问了一些专业上的细节。第三面是大区负责人，一分钟自我介绍,以往岗位职责，对头条的了解，薪资待遇，是否有对象，能否接受加班。很愉快的聊完，负责人说需要几天等通知，可以的话，HR会直接和我要银行账单流水，并反馈问题不大。 感受：从早上十点至下午五点半，三轮面试完，隔了两天带给我的结果是我的整体风格和团队不契合，百思不得其解。 ...查看更多