面经详情

当时收到人资小姐姐的电话，我上网查询了下这家公司的情况，觉得整体还不错，就去了。到了哪里，负责接待的人资小姐姐挺热情的，后面带进一间会议室，里面坐了三四个人，我当时有点心慌，群面呀，压力有点大，后来还好，几个面试官问的问题不是很难，而且还能边聊边问，打消我的紧张，面试完回去等通知，第二天就收到了录用通知。...查看更多

HR上来就约了时间.面试前也没跟我发邮件确认,也没有联系我.到了面试时间没人理我,所有面试时间都是他们公司HR或者面试官自己订的时间.我等了4个小时告诉我忙在开会,又和面试官约了时间,第一次面试完之后说马上进行第二次面试.我说没时间需要准备一下. 于是和第二个面试官约了时间.  到了时间又是找不到人第二题给我说在忙要再约时间,也没有任何歉意. HR不专业,面试官把我当猴耍么,这么不尊重面试者!优点: 上来告诉我8千块钱天天加班996不行就别来了. ...查看更多

第一轮笔试，有逻辑题、产品分析题，形式上有选择有问答。 第二轮无领导小组讨论，6人一组，30分钟，需要得出明确的结论并且总结发言。 第三轮交叉面试，两位面试官先后面，主要看产品方面的能力，综合打分。 第四轮总监面试，主要交流价值观。 第五轮HR面，聊价值观和薪资。 ...查看更多

面试岗位：京东商提广告部直招（商业产品-实习生） 面试时长：30分钟 一、 面试问题： 简历深挖（项目经历，主要是新浪微博的经历） 产品经理需要的能力 为什么想做产品 职业规划 对商业产品经理的了解（相比于其他类型的产品经理） 有没有看产品相关类的书 对广告行业的了解（竞价模型） 现在要做一个数据仪表板，如何做 之后学习中需要提升的方面 所有经历中，最失败的一个经历 二、面试官给的建议（我问了建议和评价）：  多了解广告行业，广告行业入门门槛高，学习坡度大。各种政策、技术能力的革新都会有很大的影响，需要很强的学习能力； 多了解岗位的细分方向，比如产品有分为商业化产品，电商产品、用户增长产品，需要了解他们的具体范围和内容，这样面试时给人目标感更明确...查看更多