面经详情

1、面试安排在周六，一次性通知了几十人，笔试题7页纸，笔试完之后，又等1个多小时才面试； 2、人事态度很不好，面试官也很敷衍； 3、面试之前最好百度一下九恒星，匹配度不高的话就建议不要去了，浪费时间； 4、对Oracle有要求； 5、项目中重写了Object的哪些方法，拿这种问题来敷衍你； 6、面试也是求职者学习的一次过程，去面试除了争取一份offer之外，也是为了增强自己的开发技术，从面试中获取市场上常用的技术和后期的学习方向，而不是过来被面试方戏耍； 7、从一场面试可以看出来，该公司安排混乱，执行力不强，效率低下。 ...查看更多

1.让你先到1楼大厅登记； 2.然后面试题让你做； 3.做完题把你叫到一个面试房间； 4.进行面试，先出个引子，如果你在登记表上写了亲戚朋友有在那个公司工作，他们会问你为什么不去他们哪里（感觉应该是试探你对培训了解不了解）； 5.介绍他们有技术部，教育部.....是的已经开始推荐培训了； 6.说我需要培训一下，然后我直接走了。 ...查看更多

除去投简历时，问了一丢丢最基础的java知识，就到了技术面一面，面完就会谈薪资，公司在深圳，所以工资算偏低，没有住房补贴，一天貌似30的饭补。面试流程比较慢，hr态度很好，技术面也不难，问了的springboot的知识，和一些数据结构,hashmap底层结构和原理等，还有问了一嘴springcloud 的相关知识。...查看更多

整个公司没几个人，冷冷清清的。一个小隔间里有4个人在讨论什么，6，7排工位上就一个男的在拿笔记本干啥活，其它工位上啥都没有，有个女的在接水还是接什么，大概就这么几个。面试过程就不说了，面试官高高在上，一副看不起人的样子，怎么，你是联想副总裁啊还是啥，各位别去，千万别去。 这种公司就这么几个人，如果你技术合格去了，估计一时半会也融不进圈子，你呆着不难受吗，仅有的5，6人差不多都30多岁了，估计也是早期投入互联网，干了很多年，直到这个公司被联想分离出来。 ...查看更多