面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
1面小组讨论
1面小组讨论,无领导6对6的讨论,二面是人力和营销经理面试,主要问一下你的简历和你未来的规划,三面还没有面。
2轮
相关推荐
匿名用户
销售
感觉靠谱
这段时间投递了很多公司的简历,也陆续参加了一些公司的面试,但是收获最大的或者说印象最深的是与丽兹行HR的面试,跟面试官沟通了近一个小时,沟通过程更像是朋友聊天一样,开始沟通就有一种很投缘的感觉,面试官也很年轻,很亲和,我们除了沟通应聘岗位的信息,还聊了一些热门的行业,面试官也讲了她的经历,感觉是一个对自己很有要求,很自律的人,所以感觉很有魅力。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
其实一般这种面试初面主要是聊天,先把你拉进去再后续,不过真的很能聊,推销了半个小时金玉兰。复面的hr比较精,感觉不适合干销售的会询问能不能适应、家里同不同意,发现反应慢的会刷掉,对比较欣赏的高学历面试者会比较客气。基本上不是特别呆板的人都可以过。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
年前裸辞了工作,想着年后找一份,结果由于疫情暂时无法上门面试,刚好看到这间公司有线上面试的招聘,就来试试了。一轮下来的总体感觉不错,面试官很专业,问了我之前的相关岗位的工作经验,问得一针见血,态度也很NICE。已经推荐给其他同样这个时期苦于找工作的朋友了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
网面规则是在30分钟内回答3道题。如果纯靠手敲的话,个人感觉是肯定完不成的。我就是在第一题花费了太多时间而导致后面根本没时间看题。口语能力能清晰表达出来的朋友,建议用视频录制,它会自动把说的话转成文本,十分有效率。能稍微多说点最好,题目有最低字数的限制。个人觉得这一轮主要看求职者的最基本的英语表达能力和叙述能力吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:与别人发生意见分歧的时候你会怎么办?请举例。
2 年前 发布
20
匿名用户
销售
确定通过
1.只有一轮群面,几个人一组,每个人自我介绍一下,面试官会简单问一下过去的工作情况,就等着领导给划分区域就行了,只要不傻不残的都要; 2.待遇什么的都还没说呢,下午就让一帮人开始办入职手续了,不知道人资是怎么样的脑回路。
2 年前 发布
14
匿名用户
销售
确定通过
公司规模还可以,在燕塘大厦里面,3456楼都是他们的办公地方。员工都挂着员工牌,看上去很正式,公司里面装修环境很温馨,具有建筑风格。面试分两轮,HR面和部门主管面试,都是先自我介绍,然后针对项目经历问了几个问题,主要看过往工作的经验描述。隔壁就是接待室,面试过程中一直能听到他们客户的咨询声音,有点吵之外,其他ok。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
1.首先是问一些学历、专业背景、实习工作经验等个人信息; 2.其次,还问了一些对于公司的认识,对于百度,营销,电话销售等方面的理解; 3.介绍一下公司的工资、工作时间、工作模式、转正标准,岗位职责等。 4.初次面试之后,等了几天,又进行了复试面试,一共三个人,讲一些产品知识,进行销售模拟等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对于对于百度、营销、电话销售等方面的理解?
2 年前 发布
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