面经详情

主要问了fastcgi的配置与优化，还问了php常用的数组函数；以及php底层内核的实现；有些是项目中自己接触过的，但是自己没好好总结导致知识比较零散，有些是需要看原理才能掌握的；额外，简历一定要好好准备，你简历上写什么，面试官就考什么，简历就是自己的复***纲。...查看更多

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多

先是笔试三道算法题：1.求一个二维矩阵的最大子矩阵；2.求一个整数数组中的前k大个数；3.输出一个字符串的全排列，都不是很难，但我第三道题想不起来怎么做。再是技术一面：比较注重基础，和面试官小哥对话比较舒服。再是技术二面：比较注重项目经历，简历上的项目基本都会过一遍，我在这里没准备好，没答好。最后hr面稍微说了两句就送走了。...查看更多

HR通知笔试+面试，笔试是基础知识（手写函数正则SQL）外加逻辑题（全部是图形选择题，我是真的看不懂，全部都乱填了，应该不重要），负责人直接面试的我，问了经历和未来发展方向之类的，然后我走了之后马上让PHP技术电话面试我，主要是按简历上写的经历问我，问的很详细，我差点以为不能过，还问了会不会算法，然后一个小时负责人就给我发了offer。...查看更多