面经详情

面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在 有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。考生应遵循 “先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。...查看更多

周六去面试，公司地点偏僻没找到地方。打电话给人事，结果人事周六不上班，不过还是找到公司了。面试的是技术经理问了一些问题,然后介绍了一下公司薪资待遇一些情况。问我什么时候入职我回答下周，然后他说可以，到时候跟人事联系入职。 结果周二我打电话给人事她说不了解情况并且说她不在公司，我说你打个电话跟经理沟通一下，面试的时候经理说是跟你联系的啊。过了一会儿我再打个电话问人事，人事说经理没有说录取你啊。我无语了，找工作第一次遇到这种情况，不过还好还有两家公司要我去，要不然被坑了。不知道这是什么公司。 ...查看更多

offer是给那些一直坚持的人准备的，只要还有希望就不要放弃！直接进入正题：所有面试共3场（技术面+HR面+综合面）是在一天内完成的，个人感觉效率极高。特别表扬一下海能达的HR，她们真的非常负责，从宣讲到面试都做的非常好！我当时是安排到下午2点30面试的。面试地点是在深圳一家5星级酒店。 去了酒店后排队签到，给了一张表让我填写，内容就是一些个人信息，表单下面是用来记录三轮的面试成绩的，面试的时候HR会把表格给面试官。填完表交表，接下来就是等待面试了。不知道是什么原因，大家的面试进度很慢，我等了有3个小时才轮到我面试。当时又困有饿。 第一轮技术面，面试官水平还是很高的，问的很细，先让我自我介绍，然后看着我的简历一条一条的问，没有问我最近做的项目（也是我最熟悉的工作）而是问我很久之前做的项目，晕啊，我最拿手的竟然不问，不过还好简历上的东西都是我做过的，大部分都还是清楚的，说完之后有问了一些技术上的细节。大部分都回答上了。 最后就叫我出去等候（其他同学没过技术面的话就是说：你可以回去了），外面等候不到20分钟HR美眉就叫我二面了。进去后，面试官看着我的简历稍微问了下我最近的项目，简单的问了一些个人和家庭情况，面试的时候面试官都会在你提交的表单上做记录。差不多谈了15分钟，又叫我出去等候。当时感觉有戏，差不多又等了10分钟叫去综合面。 进去后又是让我做介绍，介绍完后让我给他讲讲我简历上最近的实习工作，主要做了什么，因为是在创业公司实习有实际开发经验，我当时就说我带了一块自己当时做的PCBA，结合这个板子给他讲，然后就拿着这个板子讲了板子可以实现什么功能，各模块的功能原理。讲的时候面试官一直在表单上写东西，自己看不到，也不知道他写了啥。 感觉他没什么兴许听我讲，当我讲的正嗨的时候，面试官突然说：行了，你可以回去了。当时就懵了，戛然而止的感觉让我有点反应不过来。要知道第三面我才面了不到3分钟。谢过面试官后我就出去了。出来后，心想这下就gg了。一直在想第三面到底哪里出错，是刚才讲的不好，才让我出去吗？想了想，刚才讲的没有什么不对的啊。正常描述项目而已。没想明白就没想了，尽力了结果怎么样就看运气了。接下来就回学校了。 第三天就晚上突然收到短信，说我面试全部通过了，真是没有想到的，看来第三面只是虚惊一场啊！总结一下：面试前一定要对自己的简历了如指掌，项目细节一定要搞清楚，面试时要自信，不用紧张。还有就是找工作要有耐心，不能心浮气躁，最后都是能找到满意的工作的！ ...查看更多

因是校招获得的面试机会，整个面试环节还算轻松，HR初试，大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面，因为专业与面试岗位匹配度比较高，面试时聊了一些专业方面的事情，基本上能回答差不多即可，感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍，这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题，另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制，除了每月的绩效工资外，入职满一个月后可每月加薪，虽然加薪多少得看自己工作表现，但我觉得对于我这种想认真做事的人来说，这个方式很激励我也很有吸引力。 ...查看更多