面经详情
匿名用户
面试了职位:银行信用卡销售
感觉没戏
广州农商银行二面群面。
幸运的通过了初面以后,二面是在总部进行的。当时还以为是单面,没想到人很多,是无领导小组的面试形式,还加上了辩论。 记得辩论的话题好像是对于银行来说是信息精准化,更重要还是服务渠道的建设更重要(大概是这个意思),反正是谁先谁后的问题。我当时对这个话题没什么感觉,就随便提了一两条,更糟糕的是我辩论过程中全程没发言,当时就感觉要凉了。现在也在不断的网申完善简历,期待有个好结果!
2轮
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信用卡销售
确定通过
交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
2022-11-19 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
本人985本科,硕士QS前20。本次面试一共三面,二面hr特别友好,终面感觉很糟糕。我们等了快两个小时才进入面试,而且面试官特别严肃,我基本面了不到三分钟就结束了,而且面试很水,问的是初面的问题,面完后面就闲聊了几十秒,然后说你可以出去了,面试到此结束。整体感觉很差,体验感巨差,终面非常不尊重面试者。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信用卡销售
确定通过
1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
广州农商行一面就是宣讲会后聊一聊,很简单,二面是群面(无领导小组),是辩论的形式,给定AB两组不同的观点,小组内进行讨论后再两组之间辩论,最后要形成统一意见进行汇报,实在无法形成统一意见也没有关系,可以汇报两组的观点,存在哪些争议,存在哪些共同点。时间挺短的,感觉大家都是争着说,很难在这么短的时间达到统一。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
通过简历筛选,这应该是初面让拍个小视频上传,要求是先全身入镜,后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划,第二个内容为二选一,一为讲讲成长中遇到的最大挑战,是怎么克服的,二为组织的活动,你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m,还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行,了解了一点。
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2 年前 发布
9
匿名用户
产品经理
感觉没戏
4位评委,一位领导,一位HR,2位业务部门的领导。 1、开始是自我介绍,主要介绍了自己的从业经历; 2、然后主要针对从业经历进行提问,类似于业务交流和探讨的形式,主要是金融市场和资产管理业务; 3、问了一些相关业务(非申请岗位)的从事意愿; 4、谈薪酬,就直接说了对业务能力的认可,可以直接谈谈薪酬,又跟HR聊了一下薪酬构成,我说的数字感觉对方的反应可能超出了预期,应该不会有后续了。
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2 年前 发布
2
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广州农商行面试经验:广州农商银行二面群面。