面经详情

面试通过。面试效率高，有收获，加班严重。

公司环境很好，装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室，可以看到外面的工位和一个小吧台，面试填完表后先由负责人面再是HR，大概一周左右会收到答复，我没有通过，可能自己口语方面还有欠缺，还是很期待拿到offer的，只能继续加油了。

一共有五次面试，分别是部门资深同事>部门主管>设计总监>集团其他总监>人资，每次面试都不能掉以轻心，一开始主要是作品集部分，但后面会开始聊一些个人发展或特质的部份，感觉公司蛮重视合作和实际落地经验，最好有实际上线产品，并有实际数据成效，会比较有底气～

感觉靠谱。1对1面试。

面试两轮，一份是书面英语翻译里面包括职位职责，接着是经理面试，问下工作里遇到的问题和处理方式，这时感觉回答的不令人满意，后来是英语交流，反应迟钝加上英语掌握的也不好。虽说面试感觉没戏，但还是值得过来面试。

华联的主管都比较没有架子，跟朋友聊天似的面试，比较舒服，很好沟通不会有太大的压力或者紧张的情绪，但是HR效率特别低，经常不理人，面试结果也是一直等，约面试的时间也是很拖沓，总体来说可以，面试效率低也是真的。

感觉靠谱。面试效率高。