面经详情
匿名用户
面试了职位:测试
未通过
一轮,面试就是讲述自己的以前的项目经验
一轮,面试就是讲述自己的以前的项目经验,然后就问为什么离职,我回答说因为裁员,又问为什么有人留下而你被裁员了,老实说了,然后就没再问什么,介绍了一下公司的情况,然后就让我体温对公司有什么想要了解的,我问了一些工作模式,团队划分之类的,然后就结束了。几天之后,电话问面试结果,就是面试不通过,没了。
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匿名用户
光刻工艺工程师
确定通过
公司是组团到北京对秋招的应届毕业生进行招聘,在一个酒店的会宾大厅同时十几个面试官一对一面试,现场秩序维护的非常好,上一个面试面完了下一个就很快跟上,基本会和你约定的面试时间开始,效率高。第一天面完了当天会给你结果,在同样的地点安排第二天的主管面试。第一轮面试感觉更多是对专业能力的考评,第二轮是个人的性格特质职业发展和公司是不是匹配,会有简单的英语问题。
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2 年前 发布
匿名用户
测试
未通过
个人技能生疏,好多基础问题都忘记了。他家主要做wifi关于这方面多准备吧,还有就是自己简历🉐️东西都懂。面试官是技术大佬,人很nice。不懂得也会给你说明。问了我网络协议还有关于产品质量和时间问题如何权衡。问的技术问题比较多吧,基础打牢实。
2 年前 发布
1
看准66654
工艺研发工程师
感觉靠谱
工艺工程研发工程师一面(20 min) :面试官是一个很耐心温柔的小姐姐面试问题:自我介绍硕士项目,深挖多问了几个为什么选择半导体行业(本专业非半导体相关)你认为的岗位职责接不接受倒班你还投递了哪些其他的行业/公司,除半导体外后面还问了几个其他个人问题(与面试岗位无关),很轻松聊天那种
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2022-07-24 发布
8211
设备工程师
确定通过
一面 主管面试,让自我介绍,根据自我介绍回答一些项目问题,都比较简单,问项目的来源,主要负责什么工作,技术面试,但问的技术问题不是很多……也是在问项目的东西,追问项目中所使用的设备是什么设备。总体难度比较低……
包含2个问题,0个回答
Q:还问了在团队协作的过程中有没有发生意见相左的情况,是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉靠谱
假如有一个预约口罩的功能: 1.每人每天只能预约一次; 2.每天只能在晚上8点进行预约,且预约成功能查看前一天的预约结果; 3.每次预约时需要提交一个表格,表格里必须含有身份证号,姓名等信息。你针对这个来说一说有哪些测试点,越多越好,感觉工资有点低。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
感觉靠谱
双非一本本科生 面的是设备工程师面试官先让自我介绍 因为自己口语不错就用的英文简单介绍了一下 后面中文重点讲了项目和实习经历实习经历与制造业不相关 讲的时候面试官不是很感兴趣 自我介绍完了之后 面试官根据我简历里的东西随意问了几个简单回答的问题 问了一下六级是否通过 然后跟我讲了一下我应聘部门的职责 工作时间 薪资构成没有讲具体数字 (有说对于本科生来说比较理想)跟我强调要倒班是否接受 然后就说:我这一轮你过了 大概四天后准备二面吧 像你今天一样说下英语别紧张就没啥问题 下一轮就直接HR了 我猜因为是设备部 可能比较缺人 面试挺轻松的就是一开始约定时间是下午5.30临时改到4.30……
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2 年前 发布
匿名用户
游戏测试
感觉靠谱
由于特殊情况,是线上视频面试的,有点紧张。一面HR面,内容:自我介绍,换工作的原因,是否接受995工作制,测试用例写法,周末项目加班接受程度,实习统一工资3k,这个一开始说好了,包两餐,晚上一般加班到10-11点的。 二面测试组长,内容:问了对游戏的喜爱程度(我面的是游戏测试实习生),问题提了对王昭君技能减速的测试用例撰写,第二个问题是王者荣耀的蓝耗还有CD你会怎么测试。三面好像是主管吧,内容:我问了他公司项目做什么,测试人数。没啥问的。四面也是HR,不过不是同一个人。我是感觉工资和工作时长不成正比,计划考虑一下先,观望。
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2 年前 发布
2
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