面经详情

匿名用户

面试了职位：Java

确定通过

赶上厦门扩招，莫名其妙就进去了。

简单问了几个问题，工资也不敢提太高，然后就进行了。面试官也是刚进来不久，是一场交流的面试，学习到了很多。

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确定通过

远程面试一轮技术面，与三个面试官视频面试，面试官态度都很好，让人很轻松，大概面了半个小时，面完没多久跟我说技术面通过。二面领导面，比较匆忙，可能是因为人比较多，问了你的技术栈是什么，遇到过什么问题。对中信的看法等等。然后晚上通知我领导面过了。晚上做了线上笔试，都是性格测试和行政类题目。...查看更多

Java 高级软件工程师

未通过

临时抓过来两个没有面试经验的开发，两人面面相觑之后不知道问什么，互相推让让对方问。问了简单的一些项目介绍之后就说今天先到这里。感觉自己是HR为了完成招人KPI的牺牲品。请尊重面试者的时间，这种行为是极其恶劣的。

确定通过

第一轮是online technical interview，三道题，应该是一个半小时还不两个小时的。后面有一轮hr面试和一轮technical面试。都不难，主要是了解一下你的基本情况，还有根据你的简历问一点问题，很简单。

包含1个问题，0个回答

Q：选了我简历里做的一个项目，然后让我展开说一下具体是怎么做的。

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一面技术面，问各种基础问题，很细，简历上的技术挨个问过去，二面总监面，据说是看人品，是否符合岗位，然后HR就跟你聊一些工作上的问题，如实回答就好

未通过

面试约在下午，时间定了四个小时，第一面还蛮正常的，纯技术面试，第二面，前期问了大概的项目经验，偶尔会结合一些公司的业务场景来考察，聊了两个多小时后，来了个产品，直接抛出公司当前所遇到的业务问题，去询问面试者，不是随便问问那种，而是每个细节都追问，有点类似和面试者去寻求一种解决方案，真的不建议这种面试风格，当场就吓跑了，本人觉得太没有底线了，不知道这家公司怎么想的？...查看更多

确定通过

面试的时候是技术面和HR面一起进行的，HR主要就问你在学校的情况，你可以介绍自己在校期间做过的事情，比如获奖情况、志愿服务、社团活动等，技术面的话就是问一些很基础的java问题，如static的作用，多线程和SQL增删改查这些，很简单。

确定通过

1.电话面试，因为面的是三至五年，所以题目相对比较深入，redis持久化，线程池，消息的订阅发布问的挺细； 2.做自来水和电力相关的项目，主要是数据分析； 3.准备不充分，没面好哈哈，但是面试官给我感觉挺好，说话啥的条理特别清楚。

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