面经详情

去了先笔试，填了个人信息，笔试题简单让设计测试用例。 1.测试三角形，等边等腰不规则； 2.网页，输入字符串，点击按钮，计算a的个数； 3.等价类划分设计电话号码的测试用例，边界值分析设计姓名和年龄的测试用例。 4.测试和开发的关系你觉得是咋样的，测试工程师的职责是什么。 有一张个人信息的单子，问的非常细，都是*话，身高体重、是否有病、籍贯、出生年月，家里人的信息、工作单位、职务年龄，离职原因，期望工资。调查户口都没这么细。 两轮技术面，web测试，只是在页面上点点点。面试感受非常不好，首先是公司每个人的工位比较小，感觉特别挤。二面的面试官有些**特别高冷，问了我一个知识点我回答之后又向他请教，他半天没说话，说了句等会，然后就没有然后了。已经毕业，面试过程中还会问一些学校的学习情况，可能是比较看重学校的成绩吧。面试官两次看手机不说话，两轮面试一个小时结束。 总体感受就是公司不咋好，价值导向较严重。周五面试说周一给结果。因为对公司实在是不怎么喜欢，印象也不好，面试过程有点散漫。 ...查看更多

面试分两轮，电话面试和现场面试，无试卷。主要聊自己做什么的，更具项目经验挑选着问，更具简历问的还是很细的，也有回答不上的技术问题，但还是录取了。也会咨询生活类的问题、能不能加班啊、项目里做过最厉害的事啊等等。 先后换了3个技术加HR，最后是老板，面试了2小时，记得的技术问题有：vlan共几个字节，每个字节是干嘛的。ospf的各类lsa是干嘛的，stub区域与nssa区域的区别，ospf的状态机，分别处理什么内容。RSTP与MSTP的区别等等。 ...查看更多

到了开始笔试，笔试都是很简单的题目，写完了让我等面试官，等了40分钟？？？还说什么在开会，来了身上一股烟味，也太差劲了，面试5分钟，问我一个有工作经验的人为什么选择测试，为什么不做开发，脑子有shit才会问这种问题谢谢，然后问了二分法，问了测试流程，然后直接你还有什么想问的？？？就结束了？？？非常敷衍,自己体会。...查看更多