面经详情

体验极差
人事喊话面试，明明双休的公司，然后周五快下班时间喊面试，打电话说期待我的面试，周一早上电话过去跟我讲有事吗，我说约面试，跟我说岗位有合适的人选了，我真的是服了。
人事

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匿名用户
销售
未通过未通过
前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
直接与部门主管面谈，会问一些基本的个人信息，以及学校的情况，包括寒假放假时间等；因为促销员是需要连续站几个小时的，所以会问你是否能够承受。如果是面试部长，那么需要与店长面谈，要求更高一些，会涉及到一些管理方面的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
微信视频通话面试，校招随便投的简历，甚至没有把简历发给HR，直接被打电话加微信通知面试了。面试过程大概就是自我介绍一下，问问实习经历，学校工作经历，什么团队工作怎么协调，对销售怎么看，结果还没出来，等着吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过确定通过
第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目，需要在2天之内做好发回去，第二步是面试，跟负责人聊，然后试讲PPT（题目提前已经发到邮箱的），问的问题比较犀利，有背调，所以不要撒谎造假，结束之后再跟负责人做一个模拟咨询，大概15分钟--20分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：你在上一家公司的业绩是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
到公司后首先填了一份表格，后面来了两个人，其中一个人主要面试，聊了一下我的工作经历，我之前做的是客户经理的岗位，可能我之前不是专门的销售岗吧，面试整个过程感觉聊的挺好的，说的是第二天上午就能有结果，等了一天也没有收到任何通知，懒得问了，估计是没成功。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
感觉很不好的面试，面试官经常打断说话，态度偏傲慢。喜欢深挖求职者个人经历，但是不愿意回答关于公司产品的问题，比如薪酬结构，产品价格等等这些，全程基本都是面试官在问，求职者提问喜欢一笔带过。特别强调996，问求职者家庭情况，喜欢单身员工加班时间多。
2 年前 发布
1
匿名用户
零售代表
未通过未通过
面试一共四轮，前三轮视频面试都是一些普遍的问题，优缺点，职业规划，对岗位理解，都差不多，比较看中社团经历还有实践经历，都没有的话成绩要好，不要紧张，都是平常问题。 我挂在了最后一轮就是综合测评，那个性格测试，说是结果不符合公司导向，按我的教训来说就是不要百度一些所谓测试答案干扰自己，是啥就是啥，不要因为一些不必要的小聪明耽误自己，反正我百度完就挂了。整个面试我差不多等了20多天，本来觉得还可以，也挺喜欢这个工作的，最后关头凉了，还挺可惜的。 ...查看更多
2 年前 发布
4

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