面经详情

面试是一轮前台管人事行政进去让登记登记后让填个人信息表和做测试题，测试问题简单。填完后也没说接下来是谁来面感觉前台挺散漫的。面试官态度也蛮随意，整个面试流程以及前台和这位面试官给人感觉挺水的。话说面试邀请也是线下发的而没有在拉勾同步害大家都懂。公司环境不错就是感觉没啥活力的样子。...查看更多

真的是第一次特地来写一下这个公司的面试，面试岗位是社群运营，面试官是个领导，名字是**，面试前还加了我微信。面试的时候，先是自我介绍，然后一直在跟我说他们公司多厉害，他自己是领导，社群运营部门有人带我，那个人都要跟他汇报工作，自己很牛一样，也没问问题，就问我你还有没有其他问题，问完也回答了，然后说他这边一面没有问题，让人力联系我。 人力电话面试的，然后完事儿以后说和一面我的那个人沟通一下尽快给我回复，两天没回复我，然后我就跟那个*微信问一下，结果把我微信给删了！身为一个领导即使我没通过，还是个男的，这么没有大将风度吗？还删除微信，小孩吗？ 接着又收到了他们的面试邮件，又让我去面试，去了以后等了四十多分钟，我发现又是男领导，他很尴尬没想到我又去了，我也没想到又是他面试，他很慌张的跟人力打电话，等了很久找了个比他还没水平的人面试我，问我好几次怎么没有去考研呢？为什么不去考研呢？你一个人力是研究生吗？我面试的社群运营岗，你们招聘的就是本科，老问我为啥不去考研呢，我去考研还来面试吗？一个没有水平的公司养着一群没有水平的员工。 ...查看更多

投了简历，第二天人事联系，约好时间过去面试，到达公司，前台咨询，进面谈室填资料，等待面试，先是推广主管面试，问了一些简单问题和看法，过会是人事洽谈工资，过了一会是老板亲自面试，戴眼镜很年轻，问了一些基本问题和基本操作，如实回答。面试结束，回去路上接到人事录用通知，三天后正式入职上班。...查看更多

一共两轮，面试官都很友善。一面有问到对公司的产品有没有什么了解，有什么优缺点之类的，这些需要去公众号了解一下，其他的问题就挺简单了，就针对你的简历和成绩问问基础问题。二面其实和一面差不多，高管挺友善的，因为我是党员，所以问了怎么看待偏好让党员当领导这个现象，此外会很关心你对薪资的要求还有今后的工作期许（主要也是看你会不会想跳槽吧）。...查看更多

从面试中可以看出，运营经理也在面临着变现的问题，我在面试中提出了几个活动思路，他都在一直重复一句话，怎么才能让用户转参加活动，或者购买课程，当时这个不是一家教育机构的问题，我在面试的过程中也给了他几个课程转化的方法，估计以后他们可能会这么做。从面试中可以看出3点： 1.此公司正在面临转化的问题，少儿编程课程这个本来是一个特殊群体，很难做。 2.此公司可能需要的运营会做活动（线上和线下）。 3.此公司也在面临产品推广的问题。 面试前注意事项，最后一句话听我一句劝，请务必到企业查询（天眼查，启信宝）平台查看这家公司的法人，再决定要不要去面试。 ...查看更多

在boss收到邀约，精心准备了一番，冰希黎这个品牌这几年做的很不错，我本身也很喜欢这个品牌，收到冰希黎的面试邀请很高兴，也做了很充分到准备，还准备了一份工作开展计划以及初步的销售分析的ppt。但是到了公司感受不好。 1、填完表格等待了差不多30分钟，上午的面试者就我一个，而且等待期间也没有一个人来和我解释，本来都想走了，但是想想来都来了，过来一个多小时也不容易。 2、后面是一个姑娘和我沟通，应该是人事，但是感觉很不专业，而且态度很差，我填写的期望薪酬是10k，而且我简历上写的也是10k，上来问了下我的工作经历就说我专业性不行，给我助理的岗位薪酬是6-7k让我回去考虑下，面试就结束了，整个面试过程差不多5分钟，我准备的ppt都没心思拿出来。如果给不了这个薪酬就不要邀约好吗？求职者的时间就不是时间？并且人事态度这么嚣张的真的少见？你人事就这么懂电商？ ...查看更多