面经详情

hr、面试官人都非常好，本来约下午3点面试，正好另一家面试也在8号线附近，所以立马打电话问能不能40分钟后到提前面试。到达已11点40分感觉有些抱歉，hr、主管都很热情没有抱怨。受疫情影响小南国希望从线下门店引流至线上，主要开拓有赞商城，天猫、京东都是代运营负责，活动策划经验丰富的亲可以试试，从0到1一个人做还是蛮有挑战性。...查看更多

第一轮视频面试，难度一般，自我介绍，然后根据简历的内容进行相关的提问，分享一些案例，问题不多但是很有明确性，主要考验的应该是沟通技巧，逻辑思维，以及相关工作的具体技能情况。 第二轮5人面试，给一份安利资料（非常详细）要求1.找出核心问题、2.提升计划/行为、3.具体行为的讨论和分享。问的问题非常详细，会根据你的回答做逻辑反推。要考核运营逻辑思维，以及通过该思维制定计划，以及实际可能出现的情况做sop的演练；一些运营判断的问题和一些工作品质的问题；数据分析、财务报表呈现等相关问题。还比较困难，不是长期处于运营工作上可能会出现逻辑漏洞，特别是数据分析和财务报表的组成部分。 ...查看更多

鲁班路5分钟即到、办公环境一般，感觉清闲，hr坐在最里间办公室。经理、hr一起面，旗下两家天猫店铺、已开拓有赞、苏宁易购，设计、客服人员外包，日常主要协调内部文案、设计、物流等确保业务顺利开展。主要销售产品米娅卫生巾，如对安睡裤比较了解的亲可以来试试。经理比较温和、hr也不难为人。...查看更多

到了先做一套逻辑题，比较绕，不难。之后HR面试，聊一些基本情况，不难。接着貌似是直属领导面试，这个人之前肯定没看过我的简历，她和人事是没做过提前沟通的，对着简历问问题，因为不熟悉简历，问题都问错一堆。接着说总经理在开会，让我等一下说问问开会时常，过了一会告诉我说开会短时间内不能结束，接着我就走了，没然后了。 简历和岗位需求很匹配，薪资要求也符合当前行业情况，但可以看出该公司至少此时并不需要亚马逊运营入职。该公司有4-5个HR每天更新招聘，联系我的HR是个女生，性格很好，人也随和，我接电话时就考虑到了这个公司或许不是诚心招人的情况，但疫情当前，我还是去参加面试了，结果如上。好些企业把这个当做一种宣传手段，在我看来，这个很败好感的，白白浪费求职者时间。 补充:该公司双休，淡季加班到8点，旺季加班到10点，没加班费，试用期6个月，五险一金的情况忘记了，公司在朝阳区，办公大楼很正规。 ...查看更多

郊区的建材市场的破仓库里办公的，公司没人，现招呢。老板娘亲自招人，地方破的难以想象，招聘软件写的8-10k，实际薪资4k，绩效1k（全勤500，绩效500，投诉一次全扣光）？销售额大于50万的话，提成百分之0.03。还要做客服，做销售，客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊，这种老板凭什么以为能招到人？活久见。找工作的伙伴们，见到这个公司跟你聊，请第一时间逃跑。...查看更多