面经详情

这是我从学校出来面试那么多家公司最正规的一家，面试有两轮，不会像我之前面的一家公司我刚走到电梯口就说明天来上班，吓得我瑟瑟发抖，虽然说销售岗位每个公司都招聘，但是这家公司对人有要求的，不像一些实体店主要认识汉字就可以，需要有一些思考和理解能力，整体面试下来聊了很多很舒服，面试官是从业5年以上的人员，很专业，但是没有半点看不起应届生或者是小白。...查看更多

就问了一下工作经历，还有关于销售的心得，家庭情况，我回答的是销售不光是卖产品，而是站在消费者的角度去换位思考他们真正需要什么样的体验，并且做好后续的服务，把每一个买家都当成朋友去对待，用一颗真诚的心去打动他，让他觉得你是无话不谈的知心朋友而不是唯利是图的商人。...查看更多

面试的销售，先是人事面试，大概讲了下公司情况，当然说好的比较多，后面是用人部门的主管面试，提了蛮多问题，诸如为什么做销售，你的目标是什么，之前公司经验等等。 面试完让等下，不知道是他们事情多还是面试人多，等了很久，另外一个人员又来面试，问题都差不多，问了可否加班等等，说是销售部门加班很正常，但是不严重，问可否接受等等，公司是上市企业，但似乎近年业绩都不太好，公司是挺大，有自己独立一栋大楼，但前景就不知道咋样了，毕竟过去只代表过去。 ...查看更多

不知道现在互联网的要求越来越高了吗？不就是招一个销售，动不动给我谈个3年5年你有什么长久的计划。反正面试官差不多全场无笑脸，感觉一副威压的样子，因为本人是毕业不久吧，问答就是些什么有兼职经历、有什么感想收获、班干部有做过没、就这些问题。哦逮到我的一些离职原因毛起找毛病，因本人第一份工作离职原因写的是不喜欢原工作的销售模式，就问你喜欢什么，我说除了地推式的都还好，因为我知道公司不是这种模式，他就说要是我叫你出去单位单位的扫楼呢（我心里想骂人）。 反正大部分过程就是找毛病，你回答问题，反手给你来个例子喊你说。到最后可能我回答的所以问题不是让他很满意把，一副让我提问完问题好走人的模样，工资,休息草草的介绍就叫我两天内等答复，看你表情就知道没啥戏。 总结一下，可能是最近面试互联网销售比较多吧，都没得满意的答复，关键是最近还不知道自己究竟哪里差太多，明明有时候面试比较轻松，结果还是没上。就对互联网这块，反正要求的有些多吧，搞得想从事传统的销售了。 ...查看更多

一上来就自我介绍完了之后问你对这个公司了解不了解，薪资转正后才2200，还在萧山那么偏的地方。转正给你500还是1000的什么补助，我没仔细听，还要分6个月打给你。如果你中途离职了，这个钱就没有。没说餐餐补的事。管理岗位直接就可以去应聘看能力相当于可能会空降，而不是从销售坐上去的，3个月晋升的，是有kpi考核的，考核通过才有。 反正总体来说每天要你打电话，后期完不成业绩要加班，没节假日的，排班休、工资低、有见过2000多底薪的吗。出去吃个四五顿饭就没了，更没钱交房租了。总体来说蛮坑的。 ...查看更多