面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过
猎头行业的黄埔军校,锻炼人的耐磨性
主要3-4轮:一面:直属Leader;二面:直属director;三面:分管GM;四面:分管VP,最后HR谈薪。
Q:为什么看好猎头行业?
1条回答
3轮及以上
hr
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匿名用户
招聘助理实习生
感觉没戏
公司坐落于松山湖人力大厦,电梯一上去就是,位置很好找。面试官超nice,先给我面试完再去开会。全程都跟交流一样很愉快的面试,面试内容也很全面,让面试官更了解我的同时,我也更了解公司。面试过程中要英文自我介绍,突如其来有点尴尬,没有准备好,让面试官见笑了。需要有一定的英语能力。
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Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
2
张明旺
招聘
感觉靠谱
申请的是招聘HR实习生(远程实习) 第一步是电话沟通,让大概讲一下本科情况,对科锐国际公司的了解,人力资源方向的了解,实习经验等。因为个人是做过之前做过HR实习生的,所以实习工作经验方面聊得还可以。科锐国际作为中国第一个上市的人力资源公司,实力确实很强,附带远程实习培训。就是需要进一步视频面试。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
去到觉得公司挺大,工作环境不错,前台消毒做的很好,然后填了资料等了快一个小时,然后HR来了,不像面试倒像套行情,其实态度可以,就是聊了快一个小时,没怎么聊到面试的职位,感觉不像是招人而是套行情,因为这个岗位我看到他们已经招了快一年,面的时候觉得自己有戏,结果让回去等复试,所以要去面这个岗位的还是谨慎点,别浪费时间经历和简历了。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
刚毕业的时候面试这家公司,是有行业经理和资深顾问一起面试,基本会问一些你之前的实习经历,以及为什么要来这家公司面试,是否对公司有一定的了解。其他的就是问问你的兴趣爱好啊什么的。比较猎头公司,还是比较倾向于外向的候选人吧。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试官问了基本的素养问题,给我留了作业(第二天早上交),需要根据她给的JD找到相关的岗位,这些岗位由于之前没有接触过有一定难度。第二天面试官就给我答复了,进入下一轮面试,每一轮面试官都很专业,是一次不错的面试体验。
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Q:你平时用哪些渠道招聘。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
我感觉面试很简单啊~也应该跟我是内推得有关系! 一共四轮面试,前两轮都是在职员工面试,就是你入职后得同事,有可能是坐在你旁边得小姐姐。之后第三轮是你们小组得老大leader,线上/线下都可以,会问你之前的工作经历,离职的原因,考虑科锐得原因,之前了解过科锐么?还有就是大概的期望薪资等等,还有一些家长里短,二十分钟左右。 第二天第四轮HR面试,会直接跟您谈薪资。 没了~就感觉很简单,其实面试真的就是很简单,大家敞开心扉得聊一聊就ok了,那些把面试弄得很难得,无非就是想显示自己与众不同,以及公司快速扩张之下完善得人力资源框架。切~ 外行看热闹,内行看门道。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
因为收到面试邀约的时候还在职,所以是下班后去的名创面试。到办公室的时候大概7点,办公室还有一些人在加班。整个沟通大概一个多小时。问题对我而言不难,给我感受比较好的是面试官比较充分的介绍了公司和岗位的现状,公司的谈到了机会也谈到了不足,岗位也是挑战和机遇并存。这些信息对我后续是否选这个offer我觉得信息很关键。面试不算太难,我感觉应该比较有机会,就看给的offer怎样。
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2 年前 发布
2
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